Chargé d'accompagnement – F/H Clermont-Ferrand – CDD (1 mois)

Coordinationsud

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 24 796 - 30 732

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance 60% pris en?3
Transports remboursés à 50%
Carte restaurant et chèques cadeaux

Résumé du poste

Coordinationsud recherche un Chargé d'accompagnement F/H pour Clermont-Ferrand, en CDD d’un mois renouvelable. Vous accompagnerez les demandeurs d’asile et contribuerez à leur parcours administratif et social.

Profil bac +3, connaissance du droit d’asile, et expérience de 3 ans dans l’accompagnement sont demandés. Maîtrise Word/Excel et sens du travail en équipe et en confidentialité indispensables.

Qualifications

  • Diplôme bac +3 (travail social et/ou droit de l’homme) exigé.
  • Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents desirée.
  • Expérience souhaitée de 3 ans dans l’accompagnement de public en demande d’asile.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, base de données).
  • Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en confidentialité.

Connaissances

Bon relationnel
Esprit d’équipe
Confidentialité
Autonomie
Rendre compte

Formation

Diplôme bac +3 (travail social/droit de l’homme)

Outils

Word
Excel
Base de données

Description du poste

Vous êtes ici : Accueil > Annonces > Chargé d'accompagnement – F/H Clermont-Ferrand – CDD (1 mois)

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile en France et en Europe.

Forum réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu’un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l’exil.

Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d’une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.

Forum réfugiés encourage la diversité et l’inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.

Vous recherchez un métier porteur de sens? Rejoignez-nous dans notre mission!

Expériences / Formation
Profil recherché
  • Diplômé bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l’homme…)
  • Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents souhaitée
  • Expérience souhaitée de 3 ans dans l’accompagnement de public en demande d’asile
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l’équipe et les partenaires
Salaire
Le poste

Type de contrat: CDD – 1 mois (renouvelable)

Lieu: SPADA – Clermont-Ferrand

Package de rémunération

  • 2193€ bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience: 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé: Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Transport: Abonnements transports en commun remboursés à 50%
  • Vie quotidienne: Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire: Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé: Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • Congés étendus: 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail: Jusqu’à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Intégration: Parcours d’accueil personnalisé
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