Chargé(e) d'accompagnement des entrepreneurs au développement (H/F)

GROUPE ARCHER; Valence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) Chargé(e) d'accompagnement des entrepreneurs pour aider au développement d'activités indépendantes des allocataires du RSA. Le poste est en CDD de 6 mois, à temps partiel (24h/semaine) avec un salaire brut de 1 440 € par mois. Le candidat idéal possède une Licence RH ou en Gestion d'entreprise et une expérience d'au moins un an. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région, avec remboursement des frais kilométriques.

Prestations

CSE

Qualifications

• Expérience d'un an minimum dans un rôle similaire.
• Une expérience entrepreneuriale est un plus.

Responsabilités

• Accompagner des allocataires du RSA au développement de leur activité.
• Animer des ateliers de groupe.
• Effectuer des suivis administratifs.

Connaissances

Création d'activité économique

Gestion et développement d'entreprise

Accompagnement pédagogique

Capacité de communication

Rigueur administrative

Curiosité et adaptabilité

Formation

Bac +3 (Licence RH/Gestion d'entreprise)

Description du poste

Offre n° 201NVXK Chargé(e) d'accompagnement des entrepreneurs au développement (H/F)

Raison d’être de l’emploi : Dans le cadre de marchés publics avec le Département de la Drôme, Archer Association en étroite collaboration avec Arcoop, accompagne des entrepreneurs allocataires du RSA au développement de leur activité indépendante en accompagnement intensif en tant que référents uniques.

Mission et responsabilités

• Accompagnement au développement d’activité des allocataires du RSA : accueil, entretiens individuels pour un diagnostic sur l’activité et la situation personnelle, suivi et aide au développement de l’activité grâce aux outils (prévisionnel économique, ciblage client, communication, stratégie, gestion du temps, organisation administrative…)
• Animation de journées d’ateliers en groupe.
• Suivi administratif de la prestation.
• Relations fonctionnelles sous la responsabilité de la coordinatrice des prestations départementales / Travailleurs non salariés.
• Travail en lien avec l’équipe des chargés d’accompagnement d’Arcoop et les conseillers en insertion professionnelle d’Archer Association.

Profil recherché

• Savoirs et savoir-faire : création d’activité économique, gestion et développement d’entreprise, accompagnement à la connaissance de soi et repérage des compétences et des freins, capacité à orienter et connaissance des partenaires ressources du territoire, assurer un accompagnement transversal tenant compte de toutes les facettes de la personne accueillie, capacité de transmission (posture de formateur‑trice).
• Savoir‑être : capacités de communication et pédagogie, sens de l’organisation et autonomie, rigueur dans les suivis administratifs des dossiers, curiosité et adaptabilité.
• Niveau de formation requis : Bac +3 (Licence RH / Gestion d’entreprise, formation professionnelle pour adulte). Expérience professionnelle minimum d’un an. Une expérience entrepreneuriale serait un plus.
• Type de contrat : CDD de 6 mois, temps partiel 24 h/semaine.
• Lieu : Valence, déplacements réguliers à Crest, remboursement des frais kilométriques à partir de Valence.
• Horaires : 8h30‑17h30.
• Date de prise de poste : Janvier 2026.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1 440 € sur 12 mois.
• CSE.