Chargé d'accompagnement accueil familial F/H (CDD 12 mois)

Département du Nord; Valenciennes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable pour gérer le recrutement et la formation des assistants familiaux. Vous contribuerez activement à l'évaluation des compétences et à l'accompagnement des professionnels, en intervenant lors d’astreintes. Un bon relationnel, une capacité d'organisation et une aisance avec les outils bureautiques sont essentiels. Le poste offre un salaire net annuel, des RTT, et des possibilités de télétravail.

Prestations

Salaire annuel net avec prime

Aménagement des temps de travail

Complémentaire santé et Prévoyance

Prestations sociales variées

Qualifications

• Manager à l’écoute des professionnels du secteur.
• Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée.
• Compétences en évaluation des actions dans le cadre de la formation.

Responsabilités

• Recruter et évaluer les compétences des assistants familiaux.
• Mettre en œuvre la formation et accompagner techniquement.
• Appliquer la politique accueil familial proposée par la Direction.

Connaissances

Sensible au domaine de la Protection maternelle et infantile

Aisance dans la formation et l’animation de groupes de travail

Bon relationnel et capacités d’écoute

Organisation et autonomie

Aisance avec les outils bureautiques

Description du poste

Vous êtes ... ?

Grâce à vous le Département est là !

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.

Le Pôle Enfance Famille Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Solidarité.

• Sensible au domaine de la Protection maternelle et infantile, notamment l’Accueil Familial ;
• A l’aise dans la formation et l’animation des groupes de travail ainsi que dans le pilotage et l’évaluation des actions ;
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes un manager à l’écoute de professionnels ;
• Organisé(e), autonome, faisant preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• A l’aise avec les outils bureautiques et disposant d’une bonne aisance rédactionnelle.

Véritable référent des assistants familiaux sous contrat avec le Département, vous contribuez activement à :

• Recruter les assistants familiaux et évaluer leurs compétences ;
• Mettre en œuvre leur formation et favoriser leur intégration professionnelle ;
• Les accompagner techniquement, notamment lors d’astreintes téléphoniques (week-ends et jours fériés) ;
• Appliquer la politique accueil familial mise en œuvre par la Direction Enfance Famille Jeunesse.

Pour vous, le Département est là !

• Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
• Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
• Titre repas ;
• Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
• Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales ;
• Permis B obligatoire et frais de déplacements remboursés sur présentation de factures (déplacements fréquents sur le territoire d’affectation).

Contact

Christophe TAVERNIER

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.