Chargé d'acceuil en collège (H/F)

DEPARTEMENT DU LOIR ET CHER; Montoire-sur-le-Loir; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé d’accueil en collège pour assurer l'accueil, surveiller l'établissement et nettoyer les locaux. Ce poste nécessite idéalement 1 an d'expérience et des compétences solides en accueil et en communication. Salaire brut mensuel proposé entre 2185 et 2186 euros sur 12 mois. Le travail s'effectue sur un contrat CDD de 6 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 1 An(s) d'expérience est indispensable.
• Capacité à surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et orienter le public sur place ou par téléphone.
• Surveiller les accès et réaliser l'ouverture et la fermeture du collège.
• Nettoyer et entretenir les locaux.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Assurer la confidentialité des informations

Assurer un accueil téléphonique

Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Relayer de l'information

Rédiger des messages et des emails professionnels

Formation

Ouvrier spécialisé

Description du poste

Offre n° 201KPZN
Chargé d’accueil en collège (H/F)

Votre rôle- Assurer l'accueil,- Surveiller les locaux- Nettoyer les locaux et participer à des missions transverses Vos activités au quotidien 1 Accueil- Accueillir, renseigner, orienter le public sur place ou par téléphone et s'assurer de la transmission des messages- Veiller à l'application des consignes de sécurité dans les lieux publics et contrôler le public lors de leur accès à l'établissement- Signaler tous dysfonctionnement d'équipements divers se trouvant à la loge 2 Gardiennage de l'établissement pendant les horaires d'ouverture- Surveiller les accès et réaliser l'ouverture et la fermeture du collège aux horaires définis- Vérifier l'absence de lumière allumée, de portes, de fenêtres ouvertes à la fermeture de l'établissement- En cas d'anomalie, d'incident ou de danger : prévenir et prendre les dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement 3 Entretien et missions transverses- Nettoyer et entretenir la loge, parties communes et autres locaux- Entretenir les vêtements de travail des agents et le linge du service de la restauration scolaire- Aider les collègues en cas de nécessité de service et lors des périodes de permanences- Signaler tout évènement sortant de l'ordinaire et de nature à nuire à la sécurité et à l'intégrité des bâtiments de l'établissement

Votre cadre de travail- Équipe de 9 personnes au sein du collège- Temps complet avec un emploi du temps annualisé- Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h/11h - 12h30/18h - mercredi : 8h00-12h00

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros à 2186.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Assurer la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Assurer un accueil téléphonique Cette compétence est indispensable
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Rédiger des messages et des emails professionnels Cette compétence est indispensable
• Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DU LOIR ET CHER

1000 à 1999 salariés

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