Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

France Travail; Drancy; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail à Drancy recherche un Chargé de marketing digital pour renforcer sa présence en ligne et optimiser les actions d acquisition et de conversion.

Vous concevrez et diffuserez des contenus, gérerez les réseaux sociaux, lancerez des campagnes publicitaires (Google Ads / Meta Ads), assurerez le suivi des performances via GA4 et proposerez des optimisations basées sur les données. Profil autonome et rigoureux, 2 ans d expérience indispensable; CDI 35h.

Qualifications

• Maîtrise des leviers du marketing digital: SEO/SEA, réseaux sociaux, emailing et acquisition.
• Bonne maîtrise de Google Analytics / GA4 et outils de suivi des performances.
• Connaissance de Google Ads et Meta Ads et capacité d analyser et optimiser les campagnes.
• Indicateurs clés: CPA, CPC, CTR, taux de conversion, ROAS, trafic et engagement.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie de marketing digital et suivre les résultats.
• Concevoir, planifier et diffuser du contenu adapté aux canaux digitaux.
• Gérer et animer les réseaux sociaux et les campagnes publicitaires.
• Analyser trafic et conversions et proposer des actions d optimisation.
• Produire des reportings et des recommandations basées sur les résultats.

Connaissances

Marketing digital

GA4 / Analytics

Google Ads / Meta Ads

Réseaux sociaux

Emailing

Tableau de bord

WordPress

Outils

WordPress

Description du poste

Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

Chargé / Chargée marketing digital (H/F) 93 - DRANCY

Offre n° 213FWFF
Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un (e) Chargé de marketing digital afin de renforcer notre stratégie de communication et d'acquisition digitale.Vous serez directement impliqué(e) dans la mise en œuvre et le suivi des actions de marketing digital de l'entreprise, avec une approche à la fois opérationnelle, analytique et orientée résultats.Missions principales :Mettre en œuvre la stratégie de marketing digital de l'entreprise ;Concevoir, planifier et diffuser des contenus adaptés aux différents canaux digitaux ;Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise ;Mettre en place et optimiser des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads ou autres plateformes) ;Assurer le suivi des performances des campagnes et proposer des actions d'optimisation ;Analyser les données de trafic, d'acquisition et de conversion à l'aide des outils de suivi et d'analytics ;Participer à l'amélioration du référencement naturel (SEO) et de la visibilité de l'entreprise sur les moteurs de recherche ;Participer à la gestion et à l'optimisation du site internet et/ou des différents supports digitaux ;Mettre en place des campagnes d'emailing et de marketing automation ;Effectuer une veille régulière sur les tendances du marketing digital, les nouveaux outils et les pratiques du secteur ;Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations basées sur les résultats obtenus.Profil recherchéNous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et particulièrement à l'aise avec l'environnement digital.Compétences recherchées :Maîtrise des principaux leviers du marketing digital : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing et acquisition ;Bonne maîtrise de Google Analytics / GA4 et des outils de suivi de performance ;Connaissance de Google Ads et/ou Meta Ads, avec capacité à analyser et optimiser les campagnes ;Bonne compréhension des indicateurs de performance : CPA, CPC, CTR, taux de conversion, ROAS, trafic, engagement, etc. ;Capacité à construire et suivre un tableau de bord marketing ;Bonne connaissance des outils de gestion de contenu (CMS), notamment WordPress ;

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de communication et d'image Cette compétence est indispensable
• Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing Cette compétence est indispensable
• Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux Cette compétence est indispensable
• Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie