Chargé / Chargée de travaux (H/F)

PRESQU'ILE HABITAT; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un office public de l'habitat à Cherbourg-en-Cotentin recherche un Chargé de travaux (h/f) en CDI pour intervenir sur l'entretien du patrimoine et les travaux d'aménagement. Vous serez responsable du suivi technique des travaux, de la gestion des dossiers administratifs et de l'interaction avec les services internes et les locataires. Le poste nécessite un CAP en propreté et d'hygiène ainsi qu'une expérience similaire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Primes

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience similaire souhaitée.
• Maîtriser la petite maintenance et les bases des normes techniques du bâtiment.
• 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont indispensables.

Responsabilités

• Suivi technique des travaux et contrôle de l'exécution.
• Gestion administrative des dossiers de travaux.
• Interaction avec les services internes et les locataires.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Avoir l'esprit d'équipe

Avoir le sens du service

Faire preuve de réactivité

Formation

CAP agent de propreté et d'hygiène

Description du poste

Offre n° 200VWBY Chargé / Chargée de travaux (H/F)

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Chargé de travaux (h/f) en CDI. Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Dans le cadre de vos fonctions vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle technique, vous interviendrez sur l'entretien du patrimoine ainsi que sur des travaux d'aménagement spécifiques. Vous serez le réfèrent pour certaines réclamations techniques et travaux plus complexes et vous garantirez la bonne exécution des missions qui vous seront confiées. Vous assisterez le responsable du patrimoine dans la gestion quotidienne du service.

Missions principales :

• Le suivi technique des travaux : prendre en charge des travaux, réaliser des diagnostics techniques sur site pour identifier les problématiques et définir les plans d'actions, suivre et contrôler les missions des prestataires et l'exécution des travaux dans le respect des délais et des coûts, évaluer la cohérence et la faisabilité des travaux en lien avec les diagnostics, planifier et coordonner les travaux en suivant le chantier jusqu'à sa réception tout en respectant le budget et les procédures, réaliser des diagnostics techniques, internes et externes, en qualifiant, quantifiant et en situant les désordres et les dysfonctionnements pour adapter les interventions, assurer la sécurité des travaux et du patrimoine, gages de la qualité de vos interventions, ponctuellement, gérer des sinistres et les travaux urgents et non programmés, répondre aux demandes pour les dossiers sinistres et les réclamations, rédiger des rapports de synthèse et plans d'actions, contribuer à la programmation des travaux.
• Le suivi administratif des dossiers : préparer, suivre, mettre à jour et enrichir les tableaux de bords en vue d'analyse et de retour d'expérience, participer à la préparation des dossiers de consultation, vérifier et valider les factures relatives aux travaux, être le garant de la bonne gestion des travaux d'entretien, et recenser les besoins pour définir le Plan d'Entretien du Patrimoine, de façon transverse, garantir une communication efficace sur les actions menées avec les services internes, les locataires et les entreprises, être en interaction et assurer un rôle d'appui et de conseil avec les autres services, transmettre vos connaissances dans le cadre de formations internes, assister le responsable du patrimoine dans la gestion des marchés et des dépenses dans la gestion des budgets, des marchés et des contrats cadres, procéder à la mise à jour des dossiers et à la transmission des informations internes et externes.

Profil :

• Doté(e) d'une formation CAP agent de propreté et d'hygiène.
• Expérience similaire souhaitée.
• Maîtrisez la petite maintenance et bases des normes techniques du bâtiment.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Primes
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Suivant profil et expérience hors avantages accessoires à la rémunération

Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

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