Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

L'ODYSEE; Metz; Sur place; EUR 24 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Metz pour renforcer son équipe. Le poste inclut la rédaction d'offres d'emploi, l'analyse des candidatures, et le suivi administratif des activités. Le candidat doit être motivé, polyvalent et avoir une approche pro-active en recrutement. Une formation sera fournie pour les débutants. Ce rôle offre un salaire annuel compétitif et des avantages intéressants.

Prestations

Salaire fixe et commissionnement attractif

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Tickets restaurant

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance du secteur du recrutement est un plus.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi et mener les entretiens.
• Fidéliser le portefeuille clients et proposer des candidats.
• Assurer le suivi administratif lié aux activités.

Connaissances

Analyser les besoins en recrutement

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Description du poste

Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 57 - METZ

Offre n° 200NVNY Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

LIP Industrie Technique & Nucléaire, continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement, en CDD de 6 mois, pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Qualifiée. Au sein de l'agence, et rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales :

• Recrutement – Rédiger et diffuser des offres d'emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références.
• Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards.
• Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien.

Relation clients – Fidéliser votre portefeuille clients, principalement dans le secteur de l'Industrie, et anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive.

Administratif – Assurer le suivi administratif lié à l'activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation.

Pourquoi rejoindre LIP? Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c’est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C’est aussi intégrer un groupe ambitieux qui offre de réelles perspectives d'évolution. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e). Une approche du recrutement est un plus, mais c’est avant tout votre connaissance métier, votre motivation et votre persévérance qui feront la différence.

Ce poste vous attire? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :

1. Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne.
2. Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence.

Vos avantages

Un salaire fixe et un commissionnement attractif, un parcours d’intégration, un téléphone et un PC portable, des RTT, une mutuelle, des tickets restaurant.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée.

Salaires

• Salaire brut : Annuel de 24100.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois.
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre force de proposition.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding.

Employeur

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP ! Mme Juliette Couenne