Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

APPEL RH; Cabestany; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à Cabestany. Vous serez responsable du recrutement et de l'évaluation des candidats, tout en assurant la fidélisation des clients. Nous offrons un environnement convivial propice à l'épanouissement personnel, avec un salaire brut mensuel entre 2120 et 2200 euros. Expérience débutant acceptée.

Prestations

Équipe accueillante et solidaire

Accompagnement de proximité

Perspectives d'évolution

Ambiance de travail dynamique

Qualifications

• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
• Aimez le contact humain et relever des défis.
• Personnalité dynamique et motivée.

Responsabilités

• Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires.
• Assurer la prospection et la fidélisation des clients.
• Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail.
• Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Description du poste

Offre n° 199XJWP

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence.

Vos tâches seront variées :
- Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires
- Assurer la prospection et la fidélisation des clients
- Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail
- Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client
- Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats.

Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien.

Profil recherché :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme
- Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale
- Votre personnalité fera la différence !

Ce que nous offrons :
- Une équipe accueillante et solidaire
- Un accompagnement de proximité
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
- Un environnement de travail où il est impossible de s'ennuyer !

Type de contrat

CDI, Durée du travail 40H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2120.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés