CHARGE/CHARGEE DE PROJET IMMOBILIER RESEAUX (H/F)

Crédit Mutuel; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Chargé de Projet Immobilier en CDI à Fontenay-sous-Bois. Vous serez responsable de la gestion des projets immobiliers, évaluant les besoins, supervisant les chantiers et garantissant la conformité avec les normes. Les candidats doivent posséder de solides connaissances en immobilier et en gestion de projet, ainsi que de très bonnes compétences relationnelles. Le poste offre un salaire compétitif de 40-50 k€ brut annuel plus des avantages sociaux.

Prestations

Avantages sociaux selon les pratiques de l'entreprise

Qualifications

• Connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état.
• Capacité de concevoir, réaliser et mettre en œuvre le projet.
• Rédaction de comptes-rendus et notes synthèses.

Responsabilités

• Assurer la gestion de projets immobiliers de travaux.
• Coordonner les intervenants pour la réalisation des travaux.
• Assister les sites dans leurs besoins immobiliers quotidiens.

Connaissances

Connaissances de l'environnement immobilier

Négociation immobilière

Pilotage et planification de projets

Suivi financier

Maîtrise des outils informatiques

Très bon relationnel client

Formation

Diplôme en gestion de projet ou domaine apparenté

Outils

Word

Excel

Description du poste

CHARGE/CHARGEE DE PROJET IMMOBILIER RESEAUX (H/F)

CHARGE/CHARGEE DE PROJET IMMOBILIER RESEAUX (H/F) CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS

Type de contrat CDI ()

Métier Immobilier
sécurité et bâtiments

Localisation FONTENAY SOUS BOIS (94)

Salaire 40-50 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 03/12/2025

Référence A076368

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans
CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution!

Au sein du service Immobilier Réseaux, le Chargé de Projet immobiliers (CPI) assure les missions de :

• Maîtrise d’ouvrage délégué pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux)
• Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d’obtention de permis de construire.
• Assistance à Maîtrise d’ouvrage très ponctuellement pour les locaux hors Exploitation.

Véritable chef de projet, interlocuteur des adhérents et architectes, il coordonne l’ensemble des intervenants (CCS Logistique, EI, concessionnaires et externes) pour assurer la réalisation des travaux, conformément au cahier des charges et au programme définis avec l’adhérent, le respect des engagements budgétaires et le planning de réalisation. Les opérations sont multisites et le CPI peut être amené à intervenir sur plusieurs localités différentes.
Le CPI s’appuie sur les autres unités fonctionnelles du service (Juristes, gérance des immeubles, logisticien de l’Immobilier, dessinateur projeteur…) et le cas échéant, sur les expertises du Groupe.
La mission principale de ce poste sera basée sur le suivi des travaux, de la conception à la réalisation des opérations immobilières dans les locaux d’exploitation du réseau (points de vente ou directions régionales).

Activités / Tâches spécifiques du poste

Le Chargé de Projets Immobiliers doit être :

Responsable du projet

• Choisit et décide des solutions technique et financière dans le cadre des Référentiels immobiliers
• Bénéficie de fortes prérogatives et délégations (réactivité et proximité)
• Anime les réunions de travail

Opérationnel

• Assiste les sites dans leurs besoins immobiliers au quotidien
• Contrôle la qualité des prestataires externes
• Négocie les contrats, suit les chantiers, veille au respect du budget et des délais.

Interlocuteur

• Des Maîtres d’Ouvrage, de l’équipe de Maître d’Œuvre et des entreprises.
• De l’ensemble des intervenants du groupe (sécurité, informatique, matériel)

Le garant

• Des règles en matière d’hygiène et Sécurité des chantiers (CSPS, Plan de prévention…)
• De la règlementation et la mise en place des contrôles et assurances obligatoires.
• Du respect des procédures métiers de CCS.

Ce que vous allez vivre chez nous

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

• Connaissances de l’environnement immobilier et bâtiment (négociation immobilière, pilotage et planification de projets, suivi financier)
• Connaissances des techniques du bâtiment tous corps d’état – économie de la construction
• Connaissances de la règlementation liée à construction (urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, ERP.)
• Etre capable de concevoir, réaliser et mettre en œuvre le projet
• Maîtrise outils informatiques (Word, Excel,...)
• Rédaction (compte-rendu, notes synthèses)
• Très bon relationnel client

Savoir-être - savoir-faire

• Savoir travailler en autonomie, définir des priorités et gérer son temps
• Etre capable de coordonner des actions, d'anticiper des changements, des évènements
• Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles
• Savoir prendre des initiatives, proposer des solutions et prendre des décisions
• Gérer les échanges à distance
• Optimiser son efficacité
• Avoir une approche constructive des situations

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