Chargé / Chargée de gestion et de communication au sein d'un CSE (H/F)

France Travail; Saint-Estève; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Saint-Estève recherche un(e) Chargé(e) de gestion et de communication. Vous serez en charge de la gestion des activités sociales, de l'organisation d'événements, et de la communication avec les salariés. Ce poste en CDI nécessite un Bac+2, avec des compétences en gestion et en communication digitale. L'employeur offre un salaire brut compris entre 2200 et 2500 euros par mois, avec plusieurs avantages. Prise de fonction prévue pour février 2026.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Etre force de proposition et avoir le sens du service.

Responsabilités

• Gestion des Activités Sociales et Culturelles du CSE.
• Suivi des projets et communication envers les salariés.
• Administration du site Internet et gestion des réseaux sociaux.

Connaissances

Administrer un site web

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Communication digitale

Conduire des réunions de projet

Excellence rédactionnelle

Maîtriser les outils bureautiques Microsoft

Animer, coordonner une équipe

Concevoir des outils de pilotage

Identifier et sélectionner des prestataires

Proposer des améliorations

Rédiger un rapport

Créer, organiser ou coordonner un évènement

Maîtriser l'utilisation des réseaux sociaux

Mettre en œuvre des actions de communication

Rédiger le contenu d'un support de communication

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Chargé / Chargée de gestion et de communication au sein d'un CSE (H/F)

Offre n° 201QTM Chargé / Chargée de gestion et de communication au sein d'un CSE (H/F)

Au sein d'un Comité Social et Economique employant trois salariés, sous la responsabilité du Secrétaire élu, vous assurez la gestion des Activités Sociales et Culturelles, la conduite et le suivi des projets portés par le CSE, ainsi que la mise en œuvre de la communication vis à vis des salariés :

• Gestion des inscriptions aux voyages, locations, colonies et suivi des dossiers
• Gestion des commandes de Chèques cadeaux, Chèques-vacances et CESU préfinancés
• Gestion des factures et suivi des règlements
• Assistance des salariés dans leurs démarches
• Gestion et relations avec les prestataires
• Conduite de projets évènementiels, organisationnels ou transverses du CSE
• Représentation du CSE lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Gestion du site Internet, création de supports de communication web et e-mailings
• Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Rédaction de comptes rendus et supports de présentation
• Création de reportings sur l'ensemble des actions entreprises pour évaluer a posteriori leur pertinence et leur efficacité

L'employeur apprécierait une lettre de motivation manuscrite jointe à votre candidature. Le poste proposé est un CDI avec période d'essai de trois mois, renouvelable une fois. La prise de fonction est prévue courant février 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Administrer un site web Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Cette compétence est indispensable
• Communication digitale Cette compétence est indispensable
• Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs Cette compétence est indispensable
• Excellence rédactionnelle Cette compétence est indispensable
• Maîtriser les outils bureautiques Microsoft Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques d'ingénierie et de conduite de projets
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Maîtriser l'utilisation des réseaux sociaux
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés