Chargé / Chargée de comptes (H/F)

ELI; Saint-Pierre-d'Irube; Hybride; EUR 31 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel possible

Mutuelle prise en charge

Résumé du poste

ELI, spécialiste de l'installation de solutions connectées, recherche un Chargé(e) de Comptes pour piloter un compte stratégique et assurer la performance opérationnelle sur un territoire national.

Rattaché(e) au Responsable de Comptes, vous assurez le suivi opérationnel (installation et maintenance de systèmes d'alarme), coordonnez les équipes et participez à des comités de pilotage. CDI, possibilité télétravail partiel et rémunération attractive.

Qualifications

• Expérience en gestion de comptes et relation client exigée.
• Maîtrise de la planification des tournées et devis.

Responsabilités

• Être le point de contact des partenaires et établir la relation.
• Orchestrer les opérations terrain et garantir la qualité du service.
• Piloter et soutenir le réseau de techniciens.
• Participer aux comités de pilotage et proposer des améliorations.

Connaissances

Devis

Prospection

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Chargé / Chargée de comptes (H/F) 64 - ST PIERRE D IRUBE

Offre n° 212RNWT
Chargé / Chargée de Comptes (H/F)

Chargé(e) de ComptesRejoignez une entreprise en pleine accélération !Après avoir réalisé 4 recrutements sur le début de l'année 2026, ELI, spécialiste de l'installation de solutions connectées partout en France, continue son fort développement, et cherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Comptes prêt(e) à s'investir à 100 % dans une aventure humaine et ambitieuse.Nous cherchons quelqu'un de motivé, qui s'implique, qui apporte sa personnalité et son énergie à l'équipe.Votre rôle :- Rattaché(e) au Responsable de Comptes et à la Direction, vous êtes au cœur de l'action. Vous pilotez un compte stratégique et contribuez directement à la performance globale de l'entreprise.Concrètement, vous allez :- Être le point de contact clé des partenaires intervenants et construire une relation solide avec eux- Orchestrer et suivre les opérations terrain (installation & maintenance de systèmes d'alarme à l'échelle nationale pour un grand compte)- Piloter un réseau de techniciens : les accompagner, les motiver, les challenger- Garantir la qualité de service et le respect des engagements- Mettre en place des plans d'actions efficaces (performance, qualité, productivité)- Être en lien permanent avec les équipes : clients (donneurs d'ordres), partenaires, direction- Participer aux comités de pilotage et contribuer aux décisions stratégiques- Être force de proposition pour améliorer en continu nos méthodesDans un second temps, vous participerez aussi au recrutement et à la validation de nos partenaires intervenants (en visio principalement).Votre quotidien :Des journées rythmées, vivantes, jamais monotone :- Beaucoup d'échanges (téléphone & mail)- De la coordination- De la prise de décision- Des défis à relever chaque jourQuelques déplacements ponctuels sont à prévoir.Le profil que nous recherchons : une personnalité qui fera la différence !Vous êtes :- Motivé(e) et engagé(e)- À l'aise dans des environnements dynamiques (et parfois sous pression)- Autonome, organisé(e) et multitâche- À l'aise à l'oral (vous savez convaincre et embarquer)Vous êtes positif(ve) :- Résilient face aux exigences d'un grand compte,- Pragmatique pour se concentrer sur les solutions plus que sur les problèmes,- Constructif pour transformer chaque difficulté en levier d'actions- Force de propositionEt aussi :- À l'aise avec les outils digitaux (Outlook, Office, Drive.)- Les conditions Lieu : Saint Pierre d'Irube Télétravail : 1 jour/semaine possible CDI - démarrage dès que possible 35h / semaine (lundi au vendredi de 9h/12h - 14h/18h)Rémunération attractive :- Une fourchette de 2750-2850€ brut (2180€ brut fixe/mois au démarrage + Prime d'intéressement + PEI (-3000€/an) + mutuelle 100 % prise en charge)- Possibilité d'heures supplémentaires encadrées après la période d'intégration (-130 € environ supplémentaire sur la fourchette de rémunération)Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrez une entreprise en plein essorVous pouvez proposer, tester, innoverVous travaillez avec une équipe engagée, accessible et dynamiqueUn poste ultra vivant, jamais répétitifDu challenge quotidienUn vrai impact sur le businessUne équipe à taille humaine, solidaire et engagéeLa possibilité de proposer, tester, améliorer

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Administratif, Commercial, Gestion Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion relation client- Gestion, Administratif, Commerce

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

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