Chargé / Chargée de communication (H/F)

ASSOCIATION 1PACTE EMPLOI; Cannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association engagée à Cannes recherche un Chargé de communication (H/F) en CDD de 4 mois. Vous travaillerez 20 heures par semaine sur des tâches variées incluant la création de newsletters, la couverture d'événements, et la gestion des relations avec les médias. Le candidat idéal possède une solide culture digitale, des compétences en rédaction et en montage, et 2 ans d'expérience en communication. Un bon esprit d'équipe et une aptitude à organiser son travail sont également requis.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience de 2 ans en communication est indispensable.
• Savoir utiliser des logiciels de montage photo.
• Compétences en stratégie de contenu et médias.

Responsabilités

• Créer une newsletter hebdomadaire.
• Couvert les événements par des photos et vidéos.
• Co-organiser des événements emploi et relations presse.

Connaissances

Suivi des projets de communication

Conception de présentations

Création de supports audiovisuels

Développement de stratégies de contenu

Gestion des relations médias

Excellente culture digitale

Organisation d'événements

Rédaction de contenu créatif

Respect des normes éthiques

Techniques de communication

Formation

Qualification : Employé qualifié

Outils

Logiciels de montage photo

Description du poste

Offre n° 201QMQF
Chargé / Chargée de communication (H/F)

CDD de remplacement, et sur un temps de travail de 20h par semaine, votre mission sera d'assurer au sein de notre association une communication visant à mettre en valeur l'ensemble de nos actions auprès de nos participants, nos partenaires et nos financeurs.

Les tâches que vous aurez à effectuer seront de :

• Créer une news letter hebdomadaire
• Couvrir nos évènements (prise de vues et de vidéos) et diffuser sur nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
• Mettre à jour nos signatures mails (signitic)
• Co‑organiser des évènements emploi et assurer la relation avec la presse
• Réaliser des outils de communication internes
• Mettre à jour notre base de données destinataires

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1030.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation Cette compétence est indispensable
• Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de communication audiovisuels Cette compétence est indispensable
• Documents (catalogue, revue de presse, ...) Cette compétence est indispensable
• Développer des stratégies de contenu pour différents publics Cette compétence est indispensable
• Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication Cette compétence est indispensable
• Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…) Cette compétence est indispensable
• Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services Cette compétence est indispensable
• Logiciels de montage photo Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Organiser des et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Organiser une conférence de presse Cette compétence est indispensable
• Respecter les normes éthiques et légales en vigueur Cette compétence est indispensable
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Cette compétence est indispensable
• Réaliser des supports de communication multimédia Cette compétence est indispensable
• Réaliser une revue de presse Cette compétence est indispensable
• Rédaction de contenu créatif Cette compétence est indispensable
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse Cette compétence est indispensable
• Rédiger le contenu d'un support de communication Cette compétence est indispensable
• Techniques d'interview Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés