Chargé / Chargée de clientèle entreprise (H/F)

BSC RECRUTEMENT; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

BSC RECRUTEMENT recherche un Chargé/Chargée de clientèle entreprise (H/F) pour Toulouse. Poste en CDI, 38 heures/semaine, avec responsabilité sur l’ensemble du cycle d’une affaire: développement commercial, étude, négociation, préparation, suivi de l’exécution, livraison et après-vente.

Le poste implique la gestion du portefeuille clients, la négociation commerciale et le respect des budgets et échéanciers, avec une dimension technique et énergétique des bâtiments.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans exigée dans le domaine.
• Maîtrise de l’élaboration et de l’adaptation d’offres commerciales.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles affaires et développer le portefeuille clients.
• Préparer et chiffrer les offres et propositions commerciales.
• Négocier commercialement et contractuellement, suivre l’exécution et la facturation.
• Analyser la rentabilité finale des chantiers et assurer le suivi après-vente.

Connaissances

Élaborer, proposer une offre

Description du poste

Offre n° 213VVLG
Chargé / Chargée de clientèle entreprise (H/F)

Développer une affaire, la négocier, la construire techniquement puis suivre sa réalisation : c'est précisément ce qui vous plaît ?Notre client recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour accompagner son développement à Toulouse.Il s'agit d'un poste particulièrement transversal, avec une responsabilité sur l'ensemble du cycle d'une affaire : développement commercial, étude, négociation, préparation, suivi de l'exécution, livraison et après-vente.Votre missionVotre objectif sera de développer l'activité tout en garantissant la pertinence technique, économique et contractuelle des projets qui vous seront confiés.Vous interviendrez notamment sur :la recherche et l'identification de nouvelles affaires ;le développement et le suivi du portefeuille clients ;l'entretien d'un réseau de clients, partenaires et acteurs du marché ;la recherche et l'analyse des appels d'offres ;l'évaluation de la faisabilité des opportunités ;la préparation et le chiffrage des offres ;les consultations fournisseurs, sous-traitants et cotraitants ;l'élaboration de variantes techniques et économiques ;la rédaction et la valorisation des propositions ;la présentation des solutions au client ;la négociation commerciale et contractuelle ;la préparation du projet d'exécution ;le suivi des budgets, plannings et échéanciers de facturation ;la coordination avec les partenaires et équipes travaux ;le suivi de la livraison, de la réception et de la levée des réserves ;le suivi de la facturation et des encaissements ;l'analyse de la rentabilité finale des chantiers ;le suivi après-vente.Le poste intègre également des sujets liés à la performance énergétique des bâtiments, notamment l'isolation thermique, les systèmes de chauffage et l'étude des possibilités d'énergies renouvelables.Ce qui rend ce poste intéressantVous n'êtes pas cantonné(e) à une fonction purement commerciale.Vous pouvez détecter une affaire, comprendre le besoin, construire la réponse, défendre votre proposition et rester impliqué(e) jusqu'au résultat final du chantier.Vous êtes ainsi l'un des interlocuteurs centraux du projet, aussi bien auprès du client que des fournisseurs, sous-traitants, organismes de contrôle et équipes opérationnelles.Vous avez une vraie culture du résultat, mais vous savez qu'une bonne affaire ne se résume pas à signer un contrat.Vous êtes capable de comprendre des problématiques techniques, de tenir un budget, d'anticiper les risques et de construire une relation durable avec vos interlocuteurs.Autonomie, capacité de négociation, organisation, sens commercial et crédibilité technique seront vos meilleurs atouts.Vous recherchez un poste où vous pouvez réellement piloter vos affaires de A à Z ? Parlons-en.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Elaborer, adapter une proposition commerciale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)