Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif (H/F)

ASSEMBLIA; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion locative recherche un Chargé de clientèle en immobilier locatif pour un poste en CDI à Clermont-Ferrand. Vous serez responsable de l'attribution des logements, de la qualification des demandes et de l'accueil des locataires. Une expérience de 2 ans en gestion locative est requise, ainsi que des compétences commerciales et une formation bac +2/3. Vous bénéficierez de divers avantages, notamment une rémunération mensuelle d'environ 25 400 € et un cadre de travail convivial.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Intéressement

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissances de la réglementation de la gestion locative.
• Disponibilité et réactivité.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique d'attribution des logements.
• Rechercher des candidats pour les logements à commercialiser.
• Assurer la qualification et l'orientation de la demande.
• Préparer les commissions d'attribution et suivre les candidats potentiels.
• Garantir l'accueil du nouveau locataire et signer le bail.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de service.

Connaissances

Compétences commerciales

Sens de la relation clients

Analytique

Rigueur

Organisation

Droits et obligations du locataire

Techniques commerciales

Formation

Formation supérieure bac +2/3

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 200RCKQ – Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif (H/F)

Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi‑engagé

Nous rejoindre, c'est travailler dans une entreprise engagée, tournée vers l'avenir, qui favorise l'efficience, la confiance et la concertation. Assemblia place le bien‑être de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs. Nous vous proposons un poste de Chargé de clientèle - F/H - CDI.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique d'attribution des logements en veillant à l'atteinte des objectifs en termes de vacance et de peuplement.
• Rechercher des candidats pour les logements à commercialiser, assurer l'instruction des dossiers de demande de logements et veiller à leur complétude.
• Assurer la qualification et l'orientation de la demande : identifier les motivations et besoins prioritaires des demandeurs, informer sur les particularités du patrimoine, présenter les atouts d'un logement et de son environnement, ses spécificités et ses points forts.
• Préparer les commissions d'attribution, suivre les candidats potentiels et accélérer leurs processus de décision, mobiliser les dispositifs d'aide à l'accès au logement et concrétiser cet accès en assurant notamment des visites commerciales.
• Être garant de l'accueil du nouveau locataire, de la préparation des différents documents relatifs à l'élaboration et à la signature du bail.
• Assurer des relations permanentes avec les demandeurs, locataires, interlocuteurs internes et externes.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de la satisfaction client.

Profil et atouts

• Compétences commerciales et sens de la relation clients.
• Sens de l'analyse avéré.
• Connaissances de la réglementation de la gestion locative.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
• Disponibilité, réactivité.
• Permis de conduire.
• Formation supérieure bac +2/3, expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Contrat

Type de contrat CDI
Durée du travail 35h/semaine
Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels ponctuels

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 25 400 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser une demande de location
• Droits et obligations du locataire
• Législation sociale de l'habitat
• Techniques commerciales

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

100 à 199 salariés

Avec près de 10 000 logements situés dans l’agglomération clermontoise, Assemblia remplit une mission de service public : loger celles et ceux qui ont des difficultés à trouver un logement dans le marché immobilier privé. Entreprise Publique Locale, Assemblia se mobilise pour que les habitants aient un cadre de vie agréable et que les collectivités réussissent le défi de la cohésion et du développement.