Employeur : bureau d'études / maîtrise d'œuvre — recrutement confidentiel
Lieu d'affectation : [Grand Nouméa, Nouvelle-Calédonie]
Contrat : CDD, pouvant rapidement débouché sur CDD si l'activité est promue, dynamique avec le C.A (20h / sm les 3 premiers mois)
Prise de poste : [01/02/2027]
Le poste
Au sein d’une équipe jeune pluridisciplinaire et mixte vous réalisez, en autonomie et sous couvert de la direction technique, les missions de repérage et de diagnostic suivantes :
- Amiante — avant travaux (RAT) et avant démolition (RAD) : préparation, visite, sondages destructifs, prélèvements, rédaction des rapports.
- Amiante — missions réglementaires : DTA, DAPP, évaluations périodiques de l'état de conservation, examens visuels après travaux.
- Plomb : CREP et repérage plomb avant travaux / démolition.
- Pollution hydrocarbures : repérage et caractérisation préalable dans le cadre d'opérations de réhabilitation ou de démolition (démarche type NF X31-620, partie A).
- Expertise bâtiment : constats, audits techniques, Maîtrise d'œuvre et d'AMO BATIMENT apprécié
Profil recherché
- Honnêteté ; valeurs de respects recherchées (cf 4 accords toltèques) avec l’expérience.
- Certification amiante avec mention en cours de validité, délivrée par un organisme accrédité, et disposant d'au moins 12 mois de validité restante à la date de prise de poste.
- Certification plomb en cours de validité (appréciée).
- Diplôme technique du bâtiment de niveau bac+2 minimum, ou expérience équivalente reconnue par l'organisme certificateur.
- Expérience minimum d'un an en diagnostic amiante avant travaux / avant démolition.
- Formation prévention du risque amiante à jour (opérateur intervenant, sous-section 4).
- Maîtrise de la rédaction de rapports opposables, rigueur, autonomie de terrain.
Ce que nous proposons
- CDD au sein d'une structure à taille humaine, portefeuille de missions varié (privé, public, syndics).
- Évolution rapide possible vers des responsabilités élargies — encadrement, développement d'activité — selon la motivation, la fiabilité et la qualité relationnelle démontrées sur les premiers mois.
- Billet d'avion aller pris en charge par l'employeur pour la prise de poste pour ultra marin.
- Véhicule de service possible