Chargé / Chargée d'affaires BTP

ASSA ABLOY FRANCE SAS; France; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en solutions d'accès recherche un Chargé d'affaires BTP pour analyser les demandes des clients et piloter des chantiers. Ce poste requiert un niveau BAC+2, une expérience de 10 ans dans le secteur et une bonne culture du service client. Ce CDI comprend un salaire entre 40 000 € et 52 000 €, des primes et un véhicule de fonction.

Prestations

12 jours RTT

Participation

Véhicule de fonction

CSE

Qualifications

• Expérience de 10 ans dans un domaine lié au bâtiment.
• Capacité à organiser et piloter des chantiers.
• Pratique de l’anglais technique appréciée.

Responsabilités

• Analyser les demandes techniques des clients.
• Réaliser des études et chiffrages techniques.
• Piloter l'avancement des chantiers d'installation.

Connaissances

Excellence en mobilisation professionnelle

Bonne organisation

Culture du service client

Formation

BAC+2 ou équivalent

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Actualisé le 28 octobre 2025

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche pour la division Travaux des fermetures coupe feu, un Chargé d'affaires, rattaché(e) au Responsable Travaux. Vous analysez les demandes des clients, en réalisez les études techniques, chiffrages de travaux supplémentaires et pilotez les chantiers d'installation avec les sous-traitants, tout en vous assurant de la satisfaction client jusqu'à l'achèvement du chantier et la facturation.

Responsabilités

• Analyser les demandes techniques et les cahiers des charges liés aux appels d'offres.
• Réaliser et rédiger les études techniques.
• Renseigner, conseiller et accompagner les clients et les partenaires sur les aspects contractuels et techniques.
• Consulter les sous-traitants pour obtenir le meilleur compromis Qualité/Coûts/Délais.
• Piloter l'avancement des chantiers jusqu'à la validation du procès‑verbal de réception.
• S'assurer de l'encaissement des factures liées aux commandes, en relançant les clients si nécessaire.
• Rechercher des partenaires et sous‑traitants éventuels et auditer ceux référencés.
• Renseigner et mettre à jour l'outil de gestion pour toutes les affaires traitées.
• Transmettre des dossiers structurés à l'ADV pour garantir un traitement optimal des commandes.
• Assurer le reporting de l'activité auprès du N+1.

Qualifications

• Niveau d’études BAC+2 ou équivalent.
• Expérience souhaitée de 10 ans dans un domaine lié aux systèmes de contrôle d'accès, incendie ou bâtiment.
• Bonne culture du service client.
• Bonne organisation dans le traitement quotidien des demandes et le suivi des affaires.
• Capacité à organiser et piloter des chantiers avec sous‑traitance.
• Excellence en mobilisation professionnelle.
• Maîtrise du pack Office.
• Expérience avec un CRM et pratique de l’anglais technique (un plus).

Employeur

Portafeu est la référence sur le marché de la porte coupe-feu et de la protection des biens et des personnes. Nous apportons une réponse globale aux problématiques de la sécurité incendie des bâtiments avec notre gamme de portes métalliques battantes et coulissantes, certifiées.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37 h/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : 40 000 € à 52 000 € sur 13 mois

Primes, intéressement/participation, véhicule inclus.

Déplacements fréquents.

Localisation idéale : Haute‑Garonne (31), rayon Sud-Ouest.

Avantages : 12 jours RTT, participation, véhicule de fonction, CSE (billetterie, etc.), poste cadre.