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Résumé du poste

Assystem vous propose d’intégrer son équipe en tant que chef de projet transformation en Île-de-France, spécialisé dans le pilotage des programmes de transformation et les migrations de données. Vous coordonnerez les parties prenantes, organiserez réunions et ateliers, et assurerez le suivi des plannings et budgets pour faciliter les décisions.

Vous conduirez les campagnes de tests, accompagnerez les opérations de migration et stimulerez l’adoption des nouvelles solutions par les utilisateurs,

Qualifications

  • Étudiant ou diplômé Bac+5 en ingénierie, commerce, master en gestion de projet ou transformation digitale.
  • Expérience confirmée en gestion de projet et conduites du changement.
  • Coordination d’acteurs multiples dans des environnements complexes.
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils de pilotage.
  • Expérience dans les activités de recette, qualification ou migration de données.
  • Animation d’ateliers, formations et réunions de pilotage.
  • Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse.

Responsabilités

  • Participer à la coordination des projets de transformation et au suivi des parties prenantes.
  • Organiser et animer les réunions de suivi et les ateliers avec les équipes métiers et techniques.
  • Suivre les plannings, budgets et indicateurs d’avancement.
  • Produire les reportings et consolider les informations pour la prise de décision.
  • Contribuer à la préparation des jalons et à la sécurisation des livrables.
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de recette fonctionnelle et métier.
  • Coordonner les campagnes de tests et piloter le suivi des anomalies.
  • Préparer et accompagner les opérations de migration de données.
  • Qualifier et fiabiliser les données avant leur intégration.
  • Assurer le suivi des migrations et veiller au bon déroulement des bascules.
  • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouvelles solutions et processus.
  • Définir la conduite du changement et rédiger les supports de formation.
  • Animer les sessions de formation et accompagner les acteurs clés.
  • Support de proximité lors des mises en production et collecte de retours.

Connaissances

Gestion de projet
Conduite du changement
Animation d'ateliers
Coordination multi-acteurs
Recette & migration données
Analyse & synthèse
Autonomie & rigueur
Relationnel

Formation

Bac+5 ingénierie/commerce/master

Description du poste

Pilotage de projets de transformation
  • Participer à la coordination des projets de transformation et au suivi des différentes parties prenantes.
  • Organiser et animer les réunions de suivi projet ainsi que les ateliers de travail avec les équipes métiers et techniques.
  • Assurer le suivi des plannings, des budgets et des indicateurs d'avancement.
  • Produire les reportings et consolider les informations nécessaires à la prise de décision.
  • Contribuer à la préparation des jalons projet et à la sécurisation des livrables.
  • Participer à la coordination des projets de transformation et au suivi des différentes parties prenantes.
  • Organiser et animer les réunions de suivi projet ainsi que les ateliers de travail avec les équipes métiers et techniques.
  • Assurer le suivi des plannings, des budgets et des indicateurs d'avancement.
  • Produire les reportings et consolider les informations nécessaires à la prise de décision.
  • Contribuer à la préparation des jalons projet et à la sécurisation des livrables.
Migration de données et accompagnement métier
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de recette fonctionnelle et métier.
  • Coordonner les campagnes de tests et piloter le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
  • Préparer et accompagner les opérations de migration de données.
  • Participer à la qualification et à la fiabilisation des données avant leur intégration.
  • Assurer le suivi des migrations et veiller au bon déroulement des bascules vers les nouveaux outils.
  • Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles solutions et processus.
Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
  • Définir et déployer la stratégie de conduite du changement en lien avec les enjeux du projet.
  • Concevoir et rédiger les supports de formation et de communication.
  • Animer ou coanimer les sessions de formation auprès des utilisateurs et des acteurs clés.
  • Accompagner les équipes dans les phases de préparation, de déploiement et de stabilisation.
  • Assurer un support de proximité lors des phases de mise en production.
  • Recueillir les retours utilisateurs et proposer des actions d'amélioration continue.
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Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètesentre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et desfonctions support.

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  • Diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur, école de commerce, Master en gestion de projet, transformation digitale ou équivalent.
  • Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet, conduite du changement ou accompagnement de projets de transformation.
  • Vous avez une expérience dans la coordination d'acteurs multiples au sein d'environnements complexes.
  • Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et les outils de pilotage associés.
  • Vous disposez d'une expérience dans les activités de recette, de qualification ou de migration de données.
  • Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers, de formations et de réunions de pilotage.
  • Vous possédez de solides capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse.
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs métiers, fonctionnels et techniques.

,

Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l'énergie nucléaire, convaincue que cette dernière est incontournable pour lutter contre le dérèglement climatique.

Répartis dans 12 pays, en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient, nos 8 000 Switchers s'attellent quotidiennement à opérer le switch énergétique en accélérant le développement des énergies nucléaire et renouvelables, des réseaux électriques, des projets hydrogène et des transports bas-carbone.

Nous concevons et supervisons de grands projets à travers nos activités d'ingénierie et de management de projet. Nous accélérons la transformation digitale de nos clients. Nous élaborons également de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour améliorer la performance des infrastructures complexes.

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