Change Manager F-H

Preligens; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie dans l'aviation recherche un Change Manager pour intégrer sa Direction du Système d'Information. Vous serez responsable de la gestion des changements dans un environnement dynamique, avec un accent sur les meilleures pratiques ITIL. Les candidats doivent avoir un diplôme en informatique, 3 à 5 ans d'expérience pertinente et des compétences en outil ITSM, notamment ServiceNow. Si vous êtes passionné par la transformation digitale, rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 à 5 ans en gestion des changements ou services informatiques.
• Certification ITIL Foundation V3 minimum requise, ITIL Intermediate/Expert V4 souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la stabilité et la sécurité du socle d'infrastructures IT.
• Gérer les changements et la compliance logicielle.

Connaissances

Excellente maîtrise des processus ITIL

Capacité à piloter des réunions (CAB)

Bonne compréhension des environnements techniques

Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow)

Capacité à réaliser et exploiter des tableaux de bord

Formation

Diplôme supérieur en informatique ou gestion de projet

Outils

ServiceNow

Description du poste

Change Manager F/H

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !

Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.

Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division Infrastructure & Socle et plus précisément le département Opérations & Outils dans le Service Pilotage et Conformité dont la mission consiste à garantir la qualité et la performance des opérations transversales de la division (datacenter, infrastructures serveurs et réseaux, base de données, applications et sécurité)

La division Infrastructure & Socle de Safran Aircraft Engines ayant pour valeurs communes l'ambition, l'agilité et la solidarité a de nombreuses missions :

• Assurer la stabilité, la gestion de l'obsolescence et la sécurité du socle d'infrastructures IT
• Assurer l'évolution et le développement des briques d'infrastructure
• Garantir la compliance logicielle et sécurité
• Exploiter le SI et contribuer à son amélioration (dans le cadre des BEST PRACTICES ITIL)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e change manager passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.

Vous voulez en savoir davantage ?

La DSI de Safran Aircraft Engine s'est réorganisée récemment pour répondre à une volonté de maitrise de son SI en termes de delivery. Un des volets de cette maitrise passe par la sécurisation des mises en production dans un contexte de forte croissance.

Job Requirements

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ?

Vous avez :

• Diplôme supérieur en informatique, gestion de projet ou équivalent Bac+4/5.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans sur une fonction similaire dans la gestion des changements ou gestion des services informatiques (Production, Support).
• Certification ITIL Foundation V3 minimum requise, ITIL Intermediate/Expert V4 souhaitée

Vous disposez des compétences suivantes :

• Excellente maîtrise des processus ITIL, notamment le Change Management.
• Capacité à piloter des réunions (CAB) et à assurer leur suivi.
• Bonne compréhension des environnements techniques et applicatifs.
• Maîtrise des outils ITSM (ServiceNow).
• Capacité à réaliser et exploiter des tableaux de bord et indicateurs de performance.

Vous êtes :

• Excellente communication orale et écrite.
• Diplomatie et pédagogie dans les interactions avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Rigueur et sens du détail dans l'analyse des impacts et des risques.
• Orientation résultat avec une forte capacité d'anticipation.
• Esprit d'équipe, ouverture et sens de l'écoute.

Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets. * CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.