CDI- Technicienne/Technicien Méthodes Maintenance Industrielle

arianegroup; Saint-Médard-en-Jalles; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

ArianeGroup à Saint-Médard-en-Jalles recherche un Technicien(ne) Méthodes Maintenance Industrielle expérimenté pour optimiser la robustesse des moyens et soutenir la maintenance des lignes de production.

Vous intégrerez le département Maintenance Industrielle et travaillerez avec Coswin, SAP et d'autres outils pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

Formation Bac+2/3 et au moins 3 ans d'expérience sur site industriel exigés; déplacements très occasionnels.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en Maintenance Industrielle requise.
• Minimum 3 années d'expérience en maintenance sur site industriel.
• Maîtrise de GMAO et Coswin souhaitée.
• Connaissances en mécanique, électricité et instrumentation.
• Gestion de configuration et méthodologies d'analyse (5 pourquoi, 6M).
• Connaissance ERP SAP serait un plus.

Responsabilités

• Assurer la robustesse des moyens et résoudre des problèmes techniques en collaboration avec les équipes maintenance et production.
• Optimiser la configuration des équipements sur Coswin et SAP pour garantir leur fiabilité.
• Maintenir à jour les standards techniques de maintenance et les pièces de rechange.
• Mettre à jour et valider les gammes de maintenance préventive.
• Analyser les pannes et proposer des solutions durables pour améliorer la disponibilité.
• Mettre en place les contrats de maintenance avec les Fournisseurs.
• Déployer en lien avec la production les activités de maintenance de niveau 1 à réaliser par l'atelier.
• Déployer l'approche « Paramètres-clés / Key Characteristics » avec les acteurs concernés.
• Analyser les pannes majeures et proposer des évolutions des moyens industriels.

Connaissances

Coswin GMAO

Mécanique

Électricité/Instrumentation

Gestion de configuration

Analyse des pannes (5 pourquoi)

SAP connaissance

Formation

Bac+2/3 Maintenance Industrielle

Outils

Coswin

SAP

Description du poste

Rejoignez notre équipe et contribuez à l'innovation industrielle ! Venez relever de nouveaux défis et optimiser nos processus de maintenance en tant que Technicienne/Technicien Méthodes Maintenance Industrielle.

Votre environnement de travail :

Intégrez le département Maintenance Industrielle au sein de notre établissement de Saint Médard . Vous ferez partie de l'équipe Production Engineering & Control , composée de 5 méthodistes, et soutiendrez la maintenance des moyens de production en interaction avec les ateliers. Votre rôle sera crucial pour assurer la robustesse et l'amélioration continue de nos équipements industriels.

Vos missions :

• Robustesse des moyens :
  • Résoudre des problèmes techniques complexes en collaboration avec les équipes maintenance et production avec les outils adaptés (8D, Ishikawa, 5P ...).
  • Optimiser la configuration des équipements sur Coswin et SAP pour garantir leur fiabilité.
  • Maintenir à jour les standards techniques de maintenance et les listes de pièces de rechange.
  • Mettre à jour et valider les gammes de maintenance préventive
  • Analyser les pannes et proposer des solutions durables pour améliorer la disponibilité des moyens.
  • Mettre en place les contrats de maintenance avec les Fournisseurs
  • Déployer en lien avec la production les activités de maintenance de niveau 1 à réaliser par l'atelier sur les moyens.
  • Déployer l'approche « Paramètres-clés / Key Characteristics » en lien avec les acteurs de l'industrialisation et de la maintenance
• Amélioration de l'outil de production :
  • Analyser les pannes majeures ou les récurrences de pannes pour proposer des évolutions des moyens industriels.
  • Proposer des améliorations de rendements d'efficacité des équipements en lien avec les secteurs de production.
• Assistance pour les investissements :
  • Conseiller le service investissement sur la priorisation des rénovations des moyens.

Profil recherché :

Formation : Bac+2/3 en Maintenance Industrielle .

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en maintenance sur un site industriel.

Compétences techniques :

• Maîtrise de la GMAO , idéalement Coswin .
• Très bonnes connaissances en : Mécanique industrielle
• Électricité et/ou instrumentation
• Gestion de configuration
• Outils de méthodologie d'analyse (5 pourquoi, 6M, ADMEC ...)
• Connaissance d'un ERP (SAP serait un plus).

Qualités personnelles :

• Gout du terrain afin de comprendre le fonctionnement des moyens industriels.
• Rigueur , autonomie , curiosité .
• Esprit d'équipe

Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup de Saint-Médard en Jalles (33).

Déplacements : Très occasionnels internationaux chez les Fournisseurs.

Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles

Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.