CDI - Technicien-ne HSE – H/F

Thomasmaroquinerie; Virey-le-Grand; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

MAROQUINERIE THOMAS recherche un Technicien-ne HSE pour garantir la sécurité des collaborateurs et optimiser l’ergonomie des postes de travail en Bourgogne-Franche-Comté. Vous intégrerez la Manufacture de Chalon et accompagnerez la mise en œuvre de la politique HSE au sein d’un atelier de maroquinerie.

Le poste nécessite un Bac+2/+3 en HSE et une expérience en environnement industriel. Vous conduirez des actions de prévention, organiserez les formations et incarnerez une démarche sécurité

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2/+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaine similaire.
• Expérience dans un environnement industriel idéalement manufacturier.

Responsibilities

• Prévenir les risques et améliorer les conditions de travail sur le terrain.
• Analyser les accidents et incidents pour éviter leur répétition.
• Veiller à la conformité des machines, des EPI et au suivi des contrôles.
• Piloter le DUERP et les plans d’action.

Skills

HSE sur le terrain

Gestion des risques

Relations humaines

Analyse des risques

Education

Bac+2/+3 Hygiène Sécurité Environnement

Tools

Outils de gestion HSE

Job description

Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu : Virey-le-Grand – Saône et Loire (71) – Bourgogne Franche-Comté
Niveau d’études : Bac+2/+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaine similaire.
Niveau d'expérience : idéalement expérience confirmée de minimum 3 ans en environnement industriel et manufacturier.
Rémunération : selon expérience

Vos missions :

Vous intégrerez la Manufacture de Chalon en tant que Technicien-ne– H/F.

Rejoignez un atelier d'excellence où la sécurité et l'ergonomie sont au cœur de nos priorités !

Nous recherchons un(e) Technicien-ne HSE passionné(e) par le terrain pour accompagner notre atelier de maroquinerie dans la mise en œuvre de notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). Votre mission principale sera de garantir la sécurité des collaborateurs et d'optimiser l'ergonomie des postes de travail.

Vos missions

1.Prévenir les risques et améliorer les conditions de travail

• Être présent sur le terrain pour identifier les risques, réaliser des audits et proposer des actions de prévention adaptées.

• Analyser les accidents du travail, les incidents et les situations à risque afin d’éviter leur répétition.

• Prendre en charge les remontées de douleurs des collaborateurs en production et rechercher des solutions avec les équipes, les managers et, si nécessaire, un ergonome : aménagement des postes, outils ou équipements adaptés.

• Veiller à la conformité des machines et des équipements, à l’adaptation des EPI et au suivi des contrôles réglementaires.

• Actualiser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et piloter le suivi des plans d’action.

2.Faire de la sécurité une démarche collective

• Sensibiliser les collaborateurs et accompagner les managers dans l’application des bonnes pratiques.

• Organiser les formations et recyclages nécessaires : SST, CACES, habilitations et autres formations liées à la sécurité.

• Préparer et animer les actions de prévention, les exercices d’urgence et les démarches de sensibilisation.

• Animer la CSSCT et assurer le suivi des actions définies avec les interlocuteurs concernés.

3.Accompagner la santé au travail

• Organiser les visites médicales en lien avec le médecin du travail et assurer le suivi des recommandations.

• Suivre les accidents du travail et les maladies professionnelles, notamment les démarches associées, les aménagements nécessaires et le retour au poste.

4.Faire progresser nos pratiques environnementales

• Piloter les actions de tri et de valorisation des déchets.

• Contribuer à la réduction des consommations d’eau et d’énergie et sensibiliser les équipes aux écogestes.

• Suivre les indicateurs HSE, assurer une veille réglementaire et proposer des améliorations pour renforcer la prévention et la performance environnementale du site.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+2/+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaine similaire.

• Expérience dans un environnement industriel, idéalement manufacturier.

• Goût prononcé pour le travail de terrain, aisance relationnelle et pédagogie.

• Maîtrise des outils de gestion HSE et des techniques d’analyse des risques.

Qualités personnelles

• Leadership naturel et capacité à convaincre.

• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et un savoir-faire d'exception.

• Un rôle clé dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail.

• L'opportunité d'être un acteur du changement dans une entreprise engagée pour la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la sécurité et au bien-être de nos équipes !

MAROQUINERIE THOMAS :

• Vous aimez les défis ?

• Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?

• Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ?

Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.

Forts de nos 10 ateliers de production en France et de nos 2000 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.

Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement.

Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! »

En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.

[Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante.
Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.]