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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
GRDF Limousin recrute un Technicien Gaz avec astreinte à Limoges (86). CDI. Missions: intervenir sur le réseau de distribution, assurer maintenance et sécurité des installations, et dialoguer avec les clients.
Profil recherché: diplôme CAP/BEP/BAC Pro dans les domaines thermiques, maintenance et/ou sanitaires ou expérience équivalente; Permis B indispensable; travail en autonomie et en équipe; astreinte une semaine par mois.
Référence de l’offre: 74270
Site de l’emploi (court): Limoges, France, 87280
Être Technicien(ne) Gaz, c’est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels)
Vos principales missions sont les suivantes :
Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?
Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous!
Au sein de l’Agence d’interventions Limousin, vous êtes intégré(e) à une équipe de techniciens, animée par un collectif managérial.
Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs de GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.
Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.
Vous êtes intégré(e) à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF (astreinte une semaine par mois). Ce dispositif d'astreinte d'interventions de sécurité gaz nécessite une résidence compatible avec la Zone d'Habitat d'Astreinte (ZHA) sur les communes autour de Limoges.
Rémunération fixe comprises entre 24K€ et 26K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).
Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi qu’un tarif énergie avantageux, et de l'intéressement/participation + une prime et une compensation liées à la prise d’astreinte.
Vous êtes titulaire d’un diplôme/d’une qualification du type CAP/BEP/ BAC Pro dans les domaines thermiques, maintenance et/ou sanitaires ou vous n’avez pas de diplôme et une expérience professionnelle.
Un parcours de formation est proposé pour vous accompagner dans la montée en compétence attendue.
Nous recherchons une personne qui aime le travail manuel et en extérieur au quotidien et qui :
Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers l’innovation, la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.
Notre Manifeste gazier en images
Rejoindre le gestionnaire du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe. L’entreprise distribue le gaz à près de 11 millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur d’énergie. Elle exploite, entretient et modernise 209 000 km de réseaux en garantissant la sécurité des personnes et des biens. GRDF réalise également les adaptations nécessaires pour accueillir dans le réseau de distribution les gaz verts qui contribuent à la décarbonation du système énergétique français, en ligne avec l’objectif de 44 TWh de biométhane prévu par la loi de programmation pluriannuelle de l’énergie.
Présent dans plus de 9 500 communes, GRDF est le partenaire des collectivités qu’elle accompagne dans leur décarbonation au travers de leurs choix de politiques énergétiques et de mobilité durable.
GRDF est le 1er distributeur de gaz qui s'inscrit dans une trajectoire de décarbonation - tous scopes confondus et à périmètre constant - compatible avec un réchauffement climatique en dessous de 2°C d'ici 2050, par rapport aux niveaux préindustriels.
Pour en savoir plus : https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.
Business Unit: GBU Networks
Division:
Entité légale: GRDF
Type de contrat: CDI
Type d'emploi: Temps Plein
Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification: Aucun / CAP-BEP
Nom de l'entreprise: GRDF
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
Base salariale: