CDI- Tech lead DevSecOps - H/F

Naval Group; Ollioules; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Comité social proposant des activités sociales et culturelles

Excellente protection sociale

Accord de télétravail

Accès au restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'industrie navale recherche un(e) Ingénieur(e) DevSecOps à Ollioules. Le rôle inclut la définition et la conception de systèmes d'information sécurisés, nécessitant un Bac+5 en informatique et 5 ans d'expérience. Vous serez en charge de la mise en œuvre de solutions techniques en environnement Agile. Des avantages tels qu'une rémunération attractive, des activités sociales et un environnement de travail positif sont offerts.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Intérêt prononcé pour les technologies DevOps.
• Maîtrise du processus de développement logiciel.

Responsabilités

• Définir et concevoir le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé.
• Contribuer à la définition des besoins et choix des architectures.
• Optimiser les processus outillés existants en fonction des retours d'expérience.

Connaissances

DevSecOps

Agile Scrum

Gestion des risques cyber

Mise en place de solutions d'automatisation

Connaissance des OS: Windows, Linux, Mac

Maîtrise des outils de gestion de configuration

Formation

Bac+5 en Informatique, Système d'Information ou Télécommunication

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

Naval Group recrute un(e) Ingénieur(e) DevSecOps à Ollioules/Toulon, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information qui assure le développement et le maintien opérationnel du SI Naval Group.

Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance qui est en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé.

En liaison avec le Product Owner, vous avez en charge les activités suivantes :

• Contribuer à la définition des besoins
• Contribuer au choix des architectures orientées cloud et technologies d’implémentation
• Réaliser les benchmarks des solutions techniques pouvant répondre aux besoins
• Réaliser et/ou configurer les outils, et les tester
• Déployer et maintenir les outils
• Collaborer avec les équipes DevSecOps pour assurer une homogénéité technique
• Rédiger la documentation associée (spécification, conception, tests, manuel utilisateur, etc.)
• Optimiser les processus outillés existants en fonction des retours d'expérience

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Accord de télétravail.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5.
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Intérêt prononcé pour les technologies DevOps.
• DevSecOps et cadre Agile Scrum.
• Maîtrise du processus de développement logiciel.
• Connaissance des OS : Windows, Linux, Mac.
• Maîtrise des outils de gestion de configuration.
• Gestion des risques cyber et mise en place des solutions de réduction des risques.
• Gestion des flux réseau.
• Mise en place de solution d’automatisations.
• Utilisation de solutions collaboratives.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Informatique / Système Information / Télécommunication