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Artefact, acteur du conseil en data marketing, recherche un(e) consultant(e) digital & data marketing pour accompagner sa croissance à Paris. Vous piloterez des projets de bout en bout, en autonomie, en collaboration avec les équipes et les clients, et vous préparerez des livrables (benchmarks, études de cas, workshops) tout en assurant une relation client de qualité.
Profil: 2–3 ans d'expérience en cabinet ou agence, culture business/data/marketing, maîtrise Google Suite et outils marketing;
Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en data et en marketing digital data-driven, dont les 2500 employés répartis sur 27 pays ont pour mission de transformer les données de nos clients en impact business tangible.
La société est née en France en 2014 et à connu une croissance forte, sur son métier historique, le conseil data marketing, mais aussi progressivement sur tous les cas d'usages data appliqués à l'entreprise. Artefact est soutenu par des investisseurs de premier plan (Cinven), européens, et qui visent à bâtir un leader mondial dans son secteur.
Au sein des bureaux parisiens, l'équipe Digital & Data Marketing d'Artefact France est composée de 70 consultants dont le rôle est de construire les stratégies digital marketing les plus adaptées aux enjeux de nos clients, de les déployer et d'en mesurer la performance.
En fonction des besoins des clients, nous aurons un rôle de conseil (stratégie, diagnostic de performance, modèle opérationnel, feuille de route, ...) et/ou un rôle de mise en oeuvre avec les opérations de campagne et le déploiement de mesure du ROI (attribution/incrémentalité/MMM)
Ces projets s'appuient sur une expertise complète des canaux marketing et des plateformes en Paid Social, Paid Search, Programmatique, Retail media, mais aussi sur une expertise avancée et en plein développement du GEO.
Dans ce contexte, nous recherchons pour accompagner notre croissance un(e) consultant(e) digital & data marketing
Chez Artefact, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des perspectives fait la richesse de nos équipes. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et des opportunités équitables, où chacune et chacun peut évoluer et exprimer pleinement son potentiel.
Nos recrutements reposent sur les compétences, le potentiel et l'adéquation avec le rôle.