CDI - Responsable transposition industrielle H/F

L'OCCITANE Group (B Corp); Manosque; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Manufacture de Manosque recrute un Responsable transposition industrielle en CDI pour piloter l’introduction des nouveaux produits et optimiser les moyens de production. Vous reporterez au responsable industrialisation et ferez grandir une équipe dédiée, avec un focus sur la qualité, les coûts et les délais.

Le poste exige une forte capacité à manager, planifier et optimiser les process industriels, dans un contexte orienté performance et sécurité. Poste en CDI, à pourvoir immédiatement.

Qualifications

• Expérience industrielle requise
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Compétences managériales et pilotage d’équipe
• Connaissance des méthodes d’amélioration des processus

Responsibilities

• Transposition nouveaux produits: analyse faisabilité et rentabilité
• Calcul des coûts industriels et de la complexité des projets
• Définition et mise en place des moyens de production (compétences, équipements, outillages, documentation)
• Management de l’équipe et suivi du budget (OPEX/CAPEX/ESSAI)
• Recherche de solutions de réduction des coûts et d’amélioration des processus
• Gestion des bases de données et pilotage des KPI
• Participation à la feuille de route et à l’amélioration continue du service
• Conduite d’actions pour améliorer fiabilité, capacité et performance des équipements

Skills

Management

Pilotage KPI

Gestion de projet

Leadership

Amélioration continue

Tools

SAP

Job description

Rejoignez nos équipes au sein de notre Manufacture de Manosque (04) au cœur de la Provence en qualité de responsable transposition industrielle pour un poste en CDI – vous serez rattaché.e à la direction Manufacture . Vous intégrez un service composé de 13 personnes et serez rattaché.e au responsable industrialisation, transposition industrielle & excellence opérationnelle. Vous gérerez une équipe composée d'un technicien et d'un chargé de transposition.

Le Responsable transposition est le garant de l’introduction des nouveaux produits en fabrication en définissant les moyens et procédés de production à utiliser dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement.

Vos missions sont les suivantes :

Transposition nouveaux produits :

• - Participation au développement des produits (analyse faisabilité et rentabilité)
• - Transmission des éléments permettant le calcul de cout industriel et de complexité projets
• -Définition et mise en place des moyens nécessaires à la production : compétences, équipements, outillages, documentations d’atelier, gammes.-Suivi des plannings de développement

Pilotage du service :

• -Management de l’équipe (objectifs, montée en compétences, gestion des ressources, organisation)
• -Création et suivi du budget (OPEX/CAPEX/ESSAI)-Etude et mise en place de solutions de réduction de cout, d’amélioration des processus du service.
• - Gestion des bases de données, pilotage des KPI
• -Participe à la construction et au déploiement de l’ambition du service

Gestion de projet :

• -Identification des projets visant à internaliser des produits ou technologies
• -Participation aux investissements et mise en place des nouveaux équipements
• -Réalisation d’étude visant à optimiser les process, les coûts et/ou la qualité des fabrications
• -Conduite d’actions suivant les objectifs de qualité, de sécurité, d’ergonomie et de productivité conformes à la stratégie industrielle du groupe

Contribue au pilotage de l’UAF fabrication :

• participer aux instances et rituels de pilotage de l’UAF
• contribuer à la construction et au déploiement de la feuille de route de l’unité ;
• partager une vision globale des priorités Transposition;
• faciliter la prise de décision entre les différents métiers ;
• soutenir les équipes de Fabrication dans la résolution de problèmes techniques ou process ;
• contribuer à l’analyse des écarts de performance et à la définition des plans d’action ;
• accompagner la montée en autonomie des équipes de fabrication ;
• contribuer à l’amélioration de l’ergonomie, de la sécurité et de la qualité des pratiques ;

participer aux actions visant à améliorer la fiabilité, la capacité et la performance des équipements

Anime l’activité lancement et innovation au sein de l’Unité Autonome de Production.

Et enfin vous avez une vision orientée performance industrielle/amélioration continue

Description du profil :

Description du poste :

Rejoignez nos équipes au sein de notre Manufacture de Manosque (04) au cœur de la Provence en qualité de responsable transposition industrielle pour un poste en CDI – vous serez rattaché.e à la direction Manufacture . Vous intégrez un service composé de 13 personnes et serez rattaché.e au responsable industrialisation, transposition industrielle & excellence opérationnelle. Vous gérerez une équipe composée d'un technicien et d'un chargé de transposition.

Le Responsable transposition est le garant de l’introduction des nouveaux produits en fabrication en définissant les moyens et procédés de production à utiliser dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement.

Vos missions sont les suivantes :

Transposition nouveaux produits :

• - Participation au développement des produits (analyse faisabilité et rentabilité)
• - Transmission des éléments permettant le calcul de cout industriel et de complexité projets
• -Définition et mise en place des moyens nécessaires à la production : compétences, équipements, outillages, documentations d’atelier, gammes.-Suivi des plannings de développement

Pilotage du service :

• -Management de l’équipe (objectifs, montée en compétences, gestion des ressources, organisation)
• -Création et suivi du budget (OPEX/CAPEX/ESSAI)-Etude et mise en place de solutions de réduction de cout, d’amélioration des processus du service.
• - Gestion des bases de données, pilotage des KPI
• -Participe à la construction et au déploiement de l’ambition du service

Gestion de projet :

• -Identification des projets visant à internaliser des produits ou technologies
• -Participation aux investissements et mise en place des nouveaux équipements
• -Réalisation d’étude visant à optimiser les process, les coûts et/ou la qualité des fabrications
• -Conduite d’actions suivant les objectifs de qualité, de sécurité, d’ergonomie et de productivité conformes à la stratégie industrielle du groupe

Contribue au pilotage de l’UAF fabrication :

• participer aux instances et rituels de pilotage de l’UAF
• contribuer à la construction et au déploiement de la feuille de route de l’unité ;
• partager une vision globale des priorités Transposition;
• faciliter la prise de décision entre les différents métiers ;
• soutenir les équipes de Fabrication dans la résolution de problèmes techniques ou process ;
• contribuer à l’analyse des écarts de performance et à la définition des plans d’action ;
• accompagner la montée en autonomie des équipes de fabrication ;
• contribuer à l’amélioration de l’ergonomie, de la sécurité et de la qualité des pratiques ;

participer aux actions visant à améliorer la fiabilité, la capacité et la performance des équipements

Anime l’activité lancement et innovation au sein de l’Unité Autonome de Production.

Et enfin vous avez une vision orientée performance industrielle/amélioration continue

Description du profil :

Votre profil :

Vous justifiez d'une première experience en milieu industriel

Vous maîtrisez la conception ainsi que les technologies des équipements de fabrication industrielle

Vous possédez une solide connaissance de la formulation et de la mise en œuvre des matières premièresVous comprenez les caractéristiques physico-chimiques des formules (viscosité, densité, etc.) ainsi que le comportement des fluides (rhéologie)

Vous êtes doté.e de compétences confirmées en management et en pilotage d’équipe

Vous maîtrisez les outils bureautiques de type Pack Office, SAP est un atout Vous appliquez efficacement les méthodes de résolution de problèmes