CDI - Responsable Référentiel Technique - H/F

Naval Group; Lorient; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Activités sociales et culturelles

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale PEG/PERCOG

Restaurant d’entreprise

Télétravail possible

Résumé du poste

Naval Group recrute un Responsable Référentiel Technique en CDI pour son site de Lorient. Vous pilotez la création et l’entretien du référentiel applicable sur un ou plusieurs programmes, en collaboration avec le réseau technique et les clients.

Vous travaillez avec une équipe de 5 collaborateurs et êtes en charge d’évaluer les évolutions du référentiel, de réaliser les livrables et de participer aux revues techniques. Télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois.

Qualifications

• Formation supérieure (niveau BAC+5) dans le domaine juridique ou école d’ingénieur.
• Capacité d’analyse, d’écoute et rigueur
• Excellent relationnel
• Maîtrise de MS Office et ingénierie système (IBM DOORS)

Responsabilités

• Vérifier les impacts des évolutions du référentiel technique du client
• Piloter les revues de construction du référentiel avec les membres du réseau technique
• Participer aux revues du référentiel avec le client
• Fournir les livrables programmes (Etat du référentiel, dossiers justificatifs, remontée de conformité)
• Assurer la veille des documents appelés dans le Référentiel Technique Programme
• Participer à l’entretien du ou des processus de son domaine

Connaissances

Capacité d’analyse

Écoute

Rigueur

Excellent relationnel

Formation

BAC+5 / Ingénieur ou équivalent

Outils

MS Office

IBM DOORS

Description du poste

CDI - Responsable Référentiel Technique - H/F

Description du poste

Naval Group recrute un Responsable Référentiel Technique, en CDI, pour son site de Lorient.

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle RNT, Gestion et mise en œuvre des référentiels techniques Programme, débute idéalement en mars 2026. Entouré(e) d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter la création et l’entretien du référentiel applicable sur un ou plusieurs programmes (Bâtiment de surface, sous-marin, drone, Système…)

Vos missions principales :

• Vérifier les impacts des évolutions du référentiel technique du client
• Piloter les revues de construction du référentiel avec les membres du réseau technique
• Participer aux revues du référentiel avec le client
• Fournir les livrables programmes (Etat du référentiel, dossiers justificatifs, remontée de conformité)
• Assurer la veille des documents appelés dans le Référentiel Technique Programme
• Participer à l’entretien du ou des processus de son domaine

Des déplacements sur différents sites de Naval Group et/ou de ses partenaires sont à prévoir.

Avantages

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

Votre formation :

• Formation supérieure (niveau BAC+5) dans le domaine juridique ou école d’ingénieur.

Vos compétences :

• Capacité d’analyse, d’écoute et rigueur
• Excellent relationnel

Vous maîtrisez :

• La suite MS Office
• Les logiciels d’ingénierie système (IBM DOORS)
• Anglais

Vous êtes à l’aise pour :

• Interagir avec les interlocuteurs internes (réseau d’experts et acteurs du programme) et externes (clients, partenaires, autorités…)

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent