CDI - Responsable Optimisation des Coûts de fabrication

STMicro; Rousset-Serre-Ponçon; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics recherche un ingénieur expérimenté pour piloter le budget et le suivi des dépenses liées aux pièces et matières premières sur l’unité de fabrication.

Vous animerez les plans de réduction des coûts et accompagnerez les équipes dans l’amélioration continue, avec un impact direct sur la performance économique et la compétitivité du groupe.

Qualifications

• Autonomie dans l’organisation de l’activité et capacité à arbitrer des dépenses.
• Bon relationnel et aptitude à animer réunions et comités.
• Profil d’ingénieur en mécanique et/ou matériaux pour comprendre les contraintes techniques et échanger avec les ingénieurs équipements.

Responsibilities

• Garantir le respect du budget et suivre les dépenses liées aux pièces et matières premières.
• Animer les plans de réduction des coûts et accompagner les équipes dans l’amélioration continue.
• Établir des dashboards et reporter les évolutions des dépenses au sein de l’unité.
• Constituer et analyser les écarts pour aider les Cost Area Champions.

Skills

Autonomie

Relationnel

Animation de réunions

Anglais professionnel

Leadership transversal

Education

Ingénieur en mécanique et/ou matériaux

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Votre mission : garantir le respect du budget en assurant le suivi des dépenses liées aux pièces et matières premières, en animant les plans de réduction des coûts et en accompagnant les équipes dans l’amélioration continue.

Votre rôle a un impact direct sur la performance économique de l'unité de fabrication.

A propos de vos missions

• Pilotage et suivi des depenses
  • Définir les budgets des ateliers.
  • Suivre les dépenses de la fab.
  • Analyser les écarts et produire des analyses en support aux Cost Area Champions.
• Suivi et animation des plans de reduction des depenses
  • Consolider les plans d’actions.
  • Assurer le reporting associé.
  • Piloter leur déploiement au sein de la fab.
• Relations fournisseurs
  • Collaborer avec les fournisseurs dans une logique de maîtrise des coûts et de suivi des évolutions de prix
• Reporting
  • Établir des dashboards de suivi des dépenses et de l’évolution des prix unitaires.
  • Modéliser les dépenses par parc machine en fonction du mix technologique et de l’activité.

A propos de vous

• Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre activité et savez arbitrer certaines dépenses.
• Vous possédez un bon sens du relationnel et appréciez l’animation de réunions et de comités.
• Vous avez un profil d’ingénieur en mécanique et/ou matériaux, vous permettant de comprendre les besoins, les contraintes techniques et d’échanger efficacement avec les ingénieurs équipements.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements data.
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel.

qualités requises

• Rigueur et sens du détail
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Capacité à prioriser
• Leadership transverse

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.