CDI - Responsable industrialisation Prêt-à-Porter Femme H/F

Hermès; Pantin; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe française recherche un.e responsable d’industrialisation pour assurer la liaison entre les équipes et le suivi des essais. Le candidat idéal possède une solide expérience en fabrication et en patronage, ainsi que d'excellentes compétences relationnelles pour collaborer efficacement. Ce poste offre l'occasion de travailler au sein d'une entreprise renommée avec une riche tradition artisanale.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire d’au moins 5 ans.
• Excellentes ou très bonnes connaissances en fabrication.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Lancement des essais et des masters.
• Contrôle de la conformité des produits.
• Coordination avec la Production.

Connaissances

Connaissances en fabrication

Patronage

Relationnel

Formation

Formation technique en rapport

Outils

Word

Excel

FPLM

Lectra Modaris

Diamino

Description du poste

La mission du/de la responsable d’industrialisation est d’assurer le lien entre le pôle normalisation et les façonniers pour le lancement et le suivi des essais et des masters (périmètre : Chaîne & Trame, Cuir et Bain). Il/elle est garant de la qualité de fabrication des essais et masters, du respect des mesures et des composants (tissus et fournitures). Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants du BE pour la mise à jour des patronages, des dossiers techniques, des placements et des nomenclatures. Il/elle rédige les rapports de fabrication et les tableaux de mesures produit fini à réception des essais et des masters. Il/elle sera amené à se déplacer sur les sites de production et travaille également en coordination avec l’équipe Production.

Principales tâches

• Lancement des essais et des masters
• Contrôle et centralise les éléments pour déclencher l’essai et le master (patronage, dossier technique, placement imprimé, tableau de mesures, photos, variante, nomenclature, commentaires indiquant les éventuelles difficultés liées au modèle).
• Rédige les bons de commande pour l’expédition des essais (matières de collection) et assure le suivi auprès des façonniers.
• Suit et s’assure du respect des délais des essais auprès des façonniers.
• En charge du planning des essayages en fonction des retours fabricants.
• Réception et contrôle des essais et des masters
• Réception des essais et des masters.
• Contrôle de la conformité du produit concernant les points suivants: matière, fournitures, qualité de réalisation en se référant au dossier technique, respect des mesures.
• Prise des mesures du produit fini avant l’essayage.
• Analyse des points pouvant avoir une influence sur le bien aller et la vestibilité du modèle afin d’en informer la responsable avant l’essayage.
• Suivi des mises à jour nomenclatures
• Mise à jour des nomenclatures en cours de mise au point du modèle.
• Transmet au pôle méthodes l’information pour la mise à jour du dossier technique et demande un chiffrage des modifications pouvant impacter le prix de façon si changement de procédure lors des étapes de mise au point du modèle.
• Coordination avec la Production
• Achats: en cours de collection et au cours de la mise au point, échange avec l’équipe achat sur les caractéristiques de la matière et des composants.
• Fabrication: remet un dossier complet et le master à l’équipe production.
• Reporting et bilan fin de saison
• Contribue à la formalisation du bilan fin de saison: rapport qualité de fabrication pour chacun des façonniers et analyse des délais.
• Participe au bilan fin de saison avec les fabricants et la Production.
• Gestion du stock de protos d’industrialisation
• Gestion en cours d’industrialisation
• Inventaire, tri et envoi au solde en fin de saison

Profil

• Expérience dans un poste similaire d’au moins 5 ans.
• Excellentes ou très bonnes connaissances en fabrication (une expérience en atelier serait très appréciée)
• Bonnes connaissances du patronage (formation technique en rapport)
• Bonne maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, FPLM
• Connaissances et/ou expérience sur Lectra Modaris et Diamino seraient un plus
• Bon relationnel et facilité de collaborer avec un grand nombre d’intervenants tant au sein de la maison que sur les sites de production

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir‑faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.