CDI - Responsable Développement Technique (H/F) - CATE

Join; Pantin; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Join recherche un Responsable Développement Technique pour piloter l'industrialisation des projets au sein de la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email. Un minimum de 10 ans d'expérience est requis, idéalement dans les secteurs de la céramique et du luxe.

Le poste, basé à Nontron, implique le management d'une équipe et la garantie des lancements industriels réussis. La connaissance des procédés de production et une sensibilité HSE sont essentielles.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans le développement technique ou la gestion de projets industriels.
• Expérience dans les secteurs de la céramique, du luxe ou des métiers d'art.
• Expérience significative dans le management.

Responsabilités

• Piloter le développement et l'industrialisation des projets céramiques.
• Manager l'équipe Développement Technique.
• Garantir le respect des délais et des budgets.

Connaissances

Connaissances en mécanique et matériaux

Maîtrise des procédés de production

Connaissance des méthodologies d'amélioration continue

Sensibilité aux enjeux HSE

Pilotage de projets techniques complexes

Formation

Formation supérieure technique ou ingénieur

Description du poste

CDI - Responsable Développement Technique (H/F) - CATE

• Catégorie d'emploi Développement, Innovation - Bureau d'études, Prototype
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux COMPAGNIE DES ARTS DE LA TABLE ET DE L’EMAIL
• Société juridique COMPAGNIE DES ARTS DE LA TABLE ET DE L’EMAIL
• Date de publication 29/05/2026 14:51

Le poste en détail

Responsable Développement Technique (H/F) - CATE

Type de contrat : CDI. Localisation : Poste basé à Nontron avec déplacements réguliers en Haute-Vienne et en Île-de-France. Date de début : Dès que possible.

Entité : Depuis la création en 1984 de son premier service de table, Hermès est devenu un acteur référent du secteur des Arts de la Table, reconnu pour la créativité et l’extrême qualité de ses collections. Fort de ce positionnement et par l’excellence de son savoir-faire, la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE) s’est affirmée comme un site d’expertise artisanale et d’innovation dans le domaine de la décoration sur porcelaine, depuis la création de cet atelier en 1990. En 2009, ce savoir-faire a été étendu à d’autres supports et d’autres techniques, tels que l’émaillage, destinés à accompagner les besoins du métier Accessoires de Mode Hermès pour la fabrication de bracelets et autres bijoux en émail. Située à Nontron en Dordogne, la CATE compte plus de 200 salariés.

Rattachement : Le Responsable Développement Technique est rattaché au Directeur de l’Innovation et du Développement Technique de la filière Céramique CATE/BEYRAND. Membre du Comité de site, il encadre l’équipe Développement Technique composée de Chefs de Projets, Chargés de Projets et Assistants Projets. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes industrielles et techniques de BEYRAND ainsi qu’avec les Directions de Création, les Collections Métiers et les équipes industrielles du Groupe.

Mission générale : Le Responsable Développement Technique pilote le développement et l’industrialisation des projets de la filière céramique, depuis la conception jusqu’à la mise en production.

À ce titre, il :

• Accompagne les projets techniques selon un processus structuré de développement
• Pilote les développements fournisseurs (pièces métalliques, blancs, pigments, métaux précieux, chromos et couleurs)
• Arbitre les choix techniques et artistiques afin de répondre aux ambitions créatives des collections
• Garantit la réussite des lancements industriels dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais et prestations
• Apporte son expertise technique aux ateliers de production et aux démarches d’amélioration continue
• Contribue au développement des savoir-faire et à la veille technologique afin de maintenir un haut niveau d’excellence et d’innovation
• Porte les engagements HSE et veille au respect des exigences réglementaires et environnementales

Responsabilités principales :

Management et animation des équipes :

• Manager, accompagner et développer les compétences des équipes Développement Technique
• Garantir un climat de travail collaboratif et stimulant
• Participer aux recrutements, à l’intégration et au développement des collaborateurs
• Piloter les objectifs, plans de progrès et besoins en formation
• Assurer une communication fluide et fédératrice au sein du service et avec les équipes partenaires

Pilotage de l’activité Développement Technique :

• Organiser et coordonner l’activité du service selon les priorités projets et les enjeux charge/capacité
• Suivre les jalons de développement et garantir la tenue des plannings
• Participer aux revues projets et aux instances techniques de la filière
• Identifier les risques techniques, industriels ou réglementaires et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets du service

Développement des collections et industrialisation :

• Piloter les développements techniques en collaboration avec les équipes industrielles CATE et BEYRAND
• Participer aux revues de faisabilité, de conception, de prototypage et d’industrialisation
• Garantir la rigueur technique des développements et la cohérence des choix industriels
• Contribuer à l’amélioration continue des procédés et des outils de développement
• Assurer une veille technologique active sur les matériaux, procédés et réglementations du secteur

Support technique et amélioration continue :

• Apporter un support technique aux équipes Production, Industrialisation et Qualité
• Participer aux démarches de réduction des rebuts et d’optimisation de la performance industrielle
• Animer des démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue
• Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’actions associés

Profil recherché :

De formation supérieure technique ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans le développement technique, l’industrialisation ou la gestion de projets industriels, idéalement dans les secteurs de la céramique, des matériaux, du luxe ou des métiers d’art. De plus, vous justifiez d'une expérience significative dans le management.

Compétences techniques :

• Connaissances en mécanique et matériaux (métaux, matériaux céramiques : verre, porcelaine etc.)
• Bonne maîtrise des procédés de production et des enjeux industriels
• Connaissance des méthodologies d’amélioration continue et de résolution de problèmes (PDCA, 8D, QRQC etc.)
• Sensibilité aux enjeux HSE, réglementaires et environnementaux
• Expérience du pilotage de projets techniques complexes et multi-interlocuteurs

Qualités personnelles :

• Leadership et capacité à fédérer des équipes techniques de haut niveau
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Capacité à manager en transverse dans un environnement exigeant
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition et orientation résultats
• Résilience, pédagogie et goût du terrain