CDI - Promoteur des Ventes GMS | Strasbourg | L'Or, Tassimo, Senseo

Jacobs Douwe Egberts; Grand Est; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Mutuelle & Prévoyance

Prime d'Intéressement & Participation

Forfait repas journalier

Formations Coffee Academy

Job summary

Jacobs Douwe Egberts recherche un Promoteur des Ventes en CDI pour le secteur GMS en Alsace (Strasbourg, Mulhouse, Colmar, St‑Louis). Vous gérerez un portefeuille de magasins, effectuerez le merchandising et participerez à des actions promotionnelles pour les marques L’OR, Senseo et Tassimo.

Poste en CDI avec véhicule de fonction, prime d’intéressement et mutuelle, basé en Grand Est, proche des réseaux de grande distribution. Vous rejoindrez une équipe dynamique et orientée résultats.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+2, expérience commerciale souhaitée dans GMS.
• Autonomie et rigueur, sens de l’organisation et adaptation.
• Connaissance du merchandising et des montages promotionnels.

Responsibilities

• Piloter un portefeuille de magasins et optimiser les référencements et l’affichage des produits JDE.
• Réaliser les montages promotionnels et les actions merchandising (display, réimplantations).
• Contribuer aux reportings et à l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Coordonner une équipe de merchandisers externes lors de réimplantations.
• Gérer les moyens mis à disposition (PLV, bons de réduction, animations).

Skills

Vente GMS

Merchandising

Négociation

CRM

Pack Office

Education

Bac+2 en commerce ou équivalent

Tools

CRM software

Microsoft Office

Job description

N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marquesL'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde? Notre objectif est simple et ambitieux :un café pour chaque tasse. Chez JDE,nous souhaitons faire la différenceen vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votreautonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

NOUS REJOINDRE, C'EST :

• Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
• Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
• Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative.

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) à un Chef des ventes Régional et dans le cadre de la politique commerciale instaurée par la hiérarchie, les Promoteurs des Ventes sont acteurs de l’atteinte des objectifs commerciaux et du déploiement de notre démarche commerciale.

Dans ce cadre vos activités se répartissent selon deux axes:

• Vous pilotez un portefeuille de magasins en agissant sur l’ensemble des leviers du mix: référencements visibilité et valorisation de nos produits en et hors rayon dans le but d’augmenter notre parc de magasins visités.
• Vous intervenez par ailleurs en renfort de l’activité des Responsables de Secteur pour des actions merchandisings (réimplantation, recadrages rayons…) et promotionnelles (montage promo, displays…).

Plus précisément, vos missions sont les suivantes:

APPUI DES RESPONSABLES DE SECTEUR

• Participe à l’atteinte des objectifs commerciaux (chiffre d’affaires, parts de marché) du ou des Responsables de secteur de son périmètre.
• Participe à l’optimisation de notre démarche commerciale. A ce titre, est amené à intervenir sur les missions suivantes: référencement ou constat des assortiments dans le respect de la Priority list, mise en marché rapide des innovations, optimisation de la Part de Linéaire JDE, des zones chaudes, déploiement de la démarche merchandising JDE, revente et montages promotionnels, montage de displays...
• Peut être amené à coordonner une équipe de merchandisers externes lors de réimplantations ou de montages promotionnels.
• Fait des reportings des missions réalisées pour le compte des Responsables de Secteur et Chef des Ventes correspondant
• Gère les moyens mis à sa disposition (PLV, bons de réduction, animations…) avec efficacité et autonomie.

GESTION D’UN PARC DE MAGASINS

• Couvre son secteur (60aine de magasins) et organise son activité en fonction des priorités business dans le respect du cadre défini par JDE
• Est garant de l’atteinte des objectifs commerciaux de son parc de magasin
• Maximise les référencements des produits JDE, dans le respect de la Priority List.
• Assure la visibilité des marques JDE. Optimise la part de linéaire JDE et la qualité d’exposition (Zone chaude). Déploie la démarche merchandising JDE.
• Optimise les volumes et l’emplacement des promotions et temps forts de JDE.
• Conseille les clients sur l’optimisation de sa rentabilité dans le respect du cadre légal
• Négocie des activation promo locales au niveau du magasin (Displays)
• Gère les moyens mis à sa disposition (PLV, bons de réduction, animations…) avec efficacité et autonomie.
• Répond aux questions administratives qui lui sont adressées et réalise les reportings demandés.

EXPERTISE METIER

• S’informe, informe et formule des recommandations sur l’environnement, les marchés, les clients, la concurrence (en interne et en externe) sur son périmètre d’activité.
• Développe un réseau efficace avec ses interlocuteurs clients et les différents services internes de JDE.
• Participe activement aux réunions régionales en apportant son expertise métier
• Contribue, avec les Responsables de Secteur, à la montée en compétences des prestataires extérieurs notamment Force de Vente supplétive.

Diplômé(e) d’un Bac+2 vous êtes doté(e) d’une expérience commerciale et vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la grande distribution. Votre expérience opérationnelle en GMS vous a permis de mener en autonomie des actions de merchandising, des montages d’opérations promotionnelles.

Vous disposez de solides capacités d’organisation et vous menez vos activités avec une grande rigueur. Vous êtes doté(e) de fortes qualités d’adaptation et capable d’initiatives dans votre activité et votre organisation. Enfin votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre forte culture du résultat vous permettront de réussir à ce poste.

Une bonne pratique des outils informatiques (pack office, CRM) est souhaitée.

• Poste en CDI
• Lieu de travail: Strasbourg , Mulhouse, Colmar,St-Louis
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction avec carte Essence
• Prime d'Intéressement & de Participation
• Bonus sur objectif
• Mutuelle & Prévoyance
• Forfait repas journalier
• Œuvres Sociales
• Formations créespar notre école de vente – la Coffee Academy!

NOTRE PLUS :

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our 'Reignite the Amazing' strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L'OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.