Planificateur Plan Directeur de Production (PDP)

NAVAL GROUP; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'industrie navale à Lorient recherche un(e) spécialiste en planification de production pour élaborer et suivre le Plan Directeur de Production. Le candidat idéal a un BTS/DUT en Supply Chain et des connaissances en gestion de production. Vous aurez pour mission de manager les équipes et d'optimiser la production selon les commandes et les capacités. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du naval !

Prestations

Rémunération attractive

Activités sociales et culturelles

Protection sociale 5*

Épargne salariale intéressante

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Formation supérieure en gestion de production industrielle.
• Expérience réussie dans un poste similaire, l'expertise dans le domaine naval est un atout.
• Connaissances en CBN et MRP II demandées.

Responsabilités

• Élaborer le Plan Directeur de Production et assurer son suivi.
• Gérer l'actualisation des PDP et coordonner les actions entre intervenants.
• Proposer des solutions pour réduire les dysfonctionnements.

Connaissances

Gestion de production

Planification de projets

Analyse charge et capacité

Qualités relationnelles

Dynamique d’amélioration continue

Travail en équipe

Formation

BTS/DUT dans le domaine de la Supply Chain

Outils

Word

Excel

Oracle Application (ASCP)

Description du poste

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

Description du Poste

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Vos missions

Ce poste, au sein du Département Pilotage industriel, débute idéalement en février 2026. Rattaché au Responsable de la planification industrielle de production, vous serez en charge d’élaborer le Plan Directeur de Production d’en assurer la diffusion et le suivi.

Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP)

• Manager l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP)
• Préparer les revues PDP de son périmètre sur l’horizon 0 – 18 mois, sur la base des OF (Ordres de Fabrication) et des OP (Ordres Planifiés, en prenant en compte les commandes production, les données techniques (nomenclature, gamme) et leur niveau de maturité, les capacités disponibles des moyens (machine, main d’œuvre, outillage), la disponibilité des composants (matière) et les propositions commerciales non notifiées.
• Apporter les éléments de décision au management sur les arbitrages à prendre sur les 18 prochains mois
• Animer les rituels associés
• Proposer des solutions pour minimiser les dysfonctionnements majeurs

Suivi et diffusion du Plan Directeur de Production

• Manager la mise à jour du PDP dans le système d’information suite aux arbitrages rendus par le management pour que tous les acteurs (Industrialisation Détaillée, Production, Approvisionnement, etc.) aient la même vision.
• Publier les indicateurs et le reporting PDP de son domaine ainsi que les analyses de cause racine d’adhérence et de stabilité de la charge et faire adhérer les équipes aux plans d’action qu’il propose pour les améliorer.
• Coordonner les actions des différents intervenants de la Planification, de la Supply Chain ainsi que des autres services (Industrialisation, Production, etc.).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Les avantages Naval Group

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi‑service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ? Votre formation : - Formation BTS/DUT dans le domaine de la Supply Chain (Type QLIO), gestion de production industrielle, avec une expérience réussie de plusieurs années dans l’industrie sur un poste similaire (le domaine naval serait un plus).

Vos compétences : Connaissances approfondies dans les domaines suivants : - Gestion de production : CBN (Calcul des Besoins Nets), MRP II (Manufacturing Resources Planning), ordonnancement - Planification des projets découpés en organigramme de tâche (WBS – Work Breakdown Structure) - Analyse charge et capacité.

Vous connaissez / vous maîtrisez : - Les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Les logiciels de gestion de production (ex : module ASCP – Advanced Supply Chain Planning d’Oracle Application) - Les reportings.

Vous êtes à l’aise pour :

• Démontrer des qualités relationnelles
• Générer une dynamique d’amélioration continue au sein du service
• Travailler en équipe
• Communiquer en interne au sein de l’équipe et en externe avec les différents interfaces

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction : 01/02/2026