CDI - Operation Technologies Infrastructure & Cybersecurity Manager (M/F)

UNAVAILABLE; Évian-les-Bains; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Retraite supplémentaire

Danone Academy - formations

Bénévolat 3 jours/an

Congé parentalité et aides

Job summary

Danone Évian-les-Bains recherche un Responsable Operations Technologies Infrastructure & Cybersecurity pour piloter les infra OT et la cybersécurité du site, superviser les incidents et accompagner le développement des projets digitaux.

Vous dirigerez l’équipe OT locale, assurerez le respect des standards et coordonnerez les partenaires externes tout en veillant à la conformité et à la performance industrielle.

Qualifications

• Formation technique supérieure avec minimum 5 années d’expérience dans l’administration systèmes et réseaux industriels.
• Accréditation de sûreté requise (vérification des antécédents et casier judiciaire vierge).
• Maîtrise de l’anglais et expérience en cybersécurité OT et audits.

Responsibilities

• Piloter les infrastructures OT et la cybersécurité du site.
• Organiser maintenance préventive et corrective des infrastructures OT.
• Superviser incidents majeurs et plans de remédiation.
• Encadrer l’équipe OT locale et diffuser les bonnes pratiques OT et cybersécurité.
• Conduire les projets OT et digitaux en lien avec l’ingénierie centrale.

Skills

Administration systèmes

Réseaux industriels

Cybersécurité OT

Gestion de projets industriels

Leadership et management

Education

Formation technique supérieure

Accréditation de sûreté

Tools

Hyper-V

VMware

Windows

Linux

Job description

À propos du poste

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

Le site Danone d'Évian, situé en Haute-Savoie au bord du lac Léman, est mondialement reconnu pour sa production d'eau minérale naturelle. Depuis plus de 230 ans, l'eau d'Évian, issue d'un parcours de 15 ans à travers les roches glaciaires des Alpes françaises, se distingue par sa pureté et son goût unique. Le site d'Évian est un modèle d'innovation et de durabilité, avec des initiatives telles que l'utilisation de bouteilles en plastique 100% recyclé et recyclable, et la protection de l'environnement local à travers l'Association pour la Protection de l'Impluvium de l'eau Minérale d'Évian (APIEME). Avec plus de 300 tests de qualité effectués chaque jour, le site garantit une eau d'exception tout en s'engageant pour un avenir durable. Il abrite 1200 salariés dans tous types de métiers allant du conditionnement, à la qualité de ressources en eau et environnement, à la sécurité et à la logistique.

Rattaché(e) à la maintenance de l’usine d’Évian-les-Bains (Haute-Savoie, France), dans le cadre d’un CDI en tant quOperation Technologies Infrastructure & Cybersecurity Manager (M/F), et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes un leader technique et avez pour mission de garantir la disponibilité, la sécurité et l’évolution des systèmes OT, des infrastructures réseaux et serveurs industriels, ainsi que des dispositifs de cybersécurité.

Le rôle contribue directement à la performance industrielle, à la continuité d’activité et à la conformité aux exigences groupe, réglementaires et cybersécurité, tout en préparant l’usine aux projets digitaux présents et futurs.

Vos missions principales :

Pilotage des infrastructures OT et cybersécurité

• Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux industriels, des serveurs OT et des systèmes associés.
• Définir, maintenir et faire évoluer les architectures OT, réseaux et serveurs en cohérence avec les standards Danone.
• Piloter la cybersécurité OT du site : conformité, audits, plans d’actions, réduction des risques.
• Être le point de contact du site pour les sujets IT/OT, cybersécurité, audits et programmes groupe.

Support et exploitation

• Organiser la maintenance préventive et corrective des infrastructures OT.
• Superviser les incidents majeurs et les situations de crise impactant les systèmes industriels.
• Veiller à la qualité, à la mise à jour et à la traçabilité de la documentation technique.

Management et animation d’équipe

• Encadrer et développer l’équipe OT locale (compétences, priorités, organisation).
• Accompagner les équipes maintenance et production sur l’usage et la compréhension des systèmes OT.
• Diffuser les bonnes pratiques et standards OT et cybersécurité.

Projets et transformation digitale

• Piloter ou contribuer aux projets OT et digitaux de l’usine (modernisation réseau, cybersécurité, connectivité machines, supervision).
• Coordonner les fournisseurs et partenaires externes pour les projets et le support.
• Contribuer aux phases de cadrage, de conception et de déploiement des projets en lien avec l’ingénierie centrale.

Gouvernance et conformité

• Appliquer les normes, standards et exigences groupe en matière d’OT et de cybersécurité.
• Participer à la préparation des audits et au suivi des plans de remédiation.
• Préparer et suivre les budgets liés aux infrastructures OT et à la cybersécurité.

Systèmes de sûreté et communications du site

• Assurer le pilotage et le maintien en condition opérationnelle des systèmes de contrôle d’accès du site.
• Piloter les systèmes de vidéosurveillance : disponibilité, conformité réglementaire et évolutions techniques.
• Garantir la fiabilité et la conformité des systèmes de détection et d’alarme incendie.
• Être responsable des infrastructures de communication radio VF du site.
• Assurer la gestion des systèmes de téléphonie IP et DECT du site.
• Participer à la définition des architectures, aux projets de modernisation et à la gestion des fournisseurs sur ces périmètres.

Nos engagements employeur :

• La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se composeentre autresd'un salaire fixe,d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.

• Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.

• La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.

• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.

• D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé,etc

À propos de vous

Les critères ci-dessous restent indicatifs.Une candidaturequi présente une combinaison différente d'expérienceset de compétences pourrait également être considérée.

Formation

• De formation technique supérieure avec un minimum de 5 années d’expérience dans l’administration systèmes (environnement de virtualisation Hyper-V / VMware) et réseaux (switching, routing, Wifi, firewall, protocoles TCP/IP), dans la gestion de projets dans le digital, ainsi que dans la cybersécurité.
• En raison du niveau de sensibilité des informations traitées, ce poste requiert une accréditation de sûreté, conditionnée notamment à une vérification des antécédents et à un casier judiciaire vierge.

Savoir-faire

• Maîtrise des réseaux industriels et IT (switching, routing, firewall, segmentation).
• Administration de serveurs industriels (environnements Windows et Linux, virtualisation).
• Expérience dans le management transversal de projets industriels, faire preuve d’adaptabilité, de pragmatisme.
• Maîtrise des principes de cybersécurité OT et des exigences d’audit.
• Excellence en matière d'analyse et de traitement des données.
• Maîtrise de l’anglais.

Savoir-être

• Capacité à prioriser et à prendre des décisions en contexte industriel.
• Esprit critique, challenger au service de la stratégie.
• Leadership de proximité et sens du collectif.
• Recherche de solutions et écoute/compréhension rapide.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

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