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l'Apei des 2 Vallées recrute un moniteur-éducateur pour son établissement d'accueil non médicalisé à Château-Thierry. Vous contribuerez à l'évaluation des besoins, accompagnerez les personnes, et mettrez en œuvre des projets personnalisés tout en favorisant le lien social.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et coordonnerez des temps d'activités avec partenaires locaux. Le poste est en CDI à temps plein, basé à Château-Thierry, avec des possibilités de formation et d'évolution
l'Apei des 2 Vallées est une association qui prend en charge des enfants et adultes présentant un handicap. Elle a 11 établissements et service sur le périmètre de Coyolles(02) et Marolles (60).
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au coeur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire.
Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées !
Le Pôle Habitat de l'Apei des 2 Vallées recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé type foyer de vie de Château-Thierry. L'établissement favorise une approche bienveillante et inclusive, centrée sur le respect des projets de vie des personnes accompagnées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).