CDI - Merchandise/Demand Planner, W/M

Salomon Group; Annecy; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Salomon, basé à Annecy, recherche un Merchandise/Demand Planner pour piloter la prévision des ventes sur le périmètre Apparel et aligner les besoins clients avec nos capacités industrielles.

Intégré à l’équipe Global Deploiement Merchandising & Planning, vous contribuerez au processus S&OP et serez en lien avec les équipes commerciales, supply, marketing et finance. Bac+5 et 3 à 5 ans d’expérience exigés; maîtrise d’Excel, Power BI et SAP; Anglais courant indispensable.

Qualifications

• Bac+5/ Master en Logistique, Achats ou équivalent, requis.
• 3 à 5 ans d’expérience en Merchandise Planning ou Demand Planning dans un contexte international.
• Maîtrise d’Excel, Power BI et SAP; anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Soutenir le déploiement Merch HQ dans la création et validation des plans de ventes et de demande par région et canal.
• Analyser les plans de ventes et la viabilité des buffers; partager les analyses avec Merch HQ.
• Garantir l’exécution du rythme des revues de la demande et assurer le suivi des plans d’actions.
• Suivre la précision des prévisions régionales et les niveaux de stock; proposer des actions correctives.

Connaissances

Anglais courant

Formation

Bac+5 / Master en Logistique, Achats ou équivalent

Outils

Excel

Power BI

SAP

Description du poste

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, «The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Nous recrutons notre nouveau Merchandise/Demand Planner!

Au sein de l’équipe Global Deploiement Merchandising & Planning, vous jouerez un rôle clé dans la prévision des ventes et l’alignement des besoins clients avec nos capacités industrielles, pour le périmètre Apparel. Vous contribuerez activement au processus S&OP et serez en lien étroit avec les équipes commerciales, supply, marketing et finance.

Soutenir le déploiement Merch HQ dans la création et la validation des plans de ventes et de demande régionaux pour les pays assignés

• Soutenir le déploiement Merch HQ dans la création des plans de ventes et de demande phasés parrégion, canaux de distribution et articles au niveau article, canal et région
• Collecter les plans de ventes et de demande régionaux et et Animer les revues des demandes régionales (Régional DMR) pour les marchés assignés
• Analyser le plan de ventes et la viabilité des buffers. Partager les analyses avec le déploiement Merch HQ afin de challenger les plans, en se concentrant sur les écarts ou incohérences, le timing ou la priorisation des modèles
• Garantir le téléchargement des plans de ventes et de demande dans les systèmes de planification

Garantir l’exécution du rythme des revues de la demande

• Fournir les livrables issus des revues régionales de la demande au Merchandise/Demand Planning Leader en préparation des réunions de revue globale de la demande
• Garantir la cohérence globale des processus et de l’utilisation des outils

Suivre la précision des prévisions régionales et assurer le suivi des plans d’actions correctives liés au service et aux stocks pour les pays assignés

• Surveiller la précision des prévisions régionales et identifier les principaux facteurs d’écart entre les régions
• Suivre mensuellement les niveaux de stock locaux (ex. : jours de stock), mettre en évidence les risques de surstock/sous-stock, le niveau de service et les plans d’actions correctives avec les régions et l’équipe supply planning
• Assurer le suivi du plan de déstockage conformément à la politique de gestion des stocks (EMG)

Activité spécifique – Pratiques d’achats responsables (FLA)

Respect du Code de conduite sur le lieu de travail et des Principes de travail équitable et d’approvisionnement responsable de la Fair Labor Association tout au long de la chaîne d’approvisionnement

• En travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Global Sustainability de Salomon afin d’assurer l’amélioration continue de nos pratiques d’achats responsables
• En travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Global Sourcing Vendor Sustainability d’Amer Sports lors des revues trimestrielles d’activité et des formations/renforcements de capacités (au moins annuellement)
• En respectant les délais négociés et les capacités annuelles équilibrées afin de favoriser des pratiques d’achats responsables conformément à la politique d’approvisionnement responsable.
• Bac+5 / Master en Logistique, Achats ou équivalent.

3 à 5 ans d’expérience en Merchandise Planning ouDemand Planningdans un environnement international et multi-régions.

Maîtrise d’Excel, Power BI et d’un outil de planification avancée (type SAP).

Capacité à travailler en transversal et à faire passer des messages clairs dans un environnement multiculturel en pleine évolution.

Excellentes compétences analytiques, sens business et esprit collaboratif.

Leadership fonctionnel et capacité d’influence.

Anglais courant indispensable (C1).

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Une entreprise à taille humaine avec une équipeinternationale, dynamique et engagée

Une entreprise en croissance avec un projet enthousiasmant, porteur de valeurs

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