CDI - Lead Cybersecurity Métier & Corporate (H/F)

Join; Pantin; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès Sellier, basé en Île-de-France, recrute un Lead Cybersecurity Métier & Corporate (H/F) CDI pour piloter la gouvernance et le risque cyber à l’échelle des métiers & corporate.

Vous serez le référent sécurité des directions corporate et métiers, porterez la stratégie de sécurité, et coordonnerez les actions de sensibilisation, d’acculturation et de conformité tout en travaillant avec les équipes internationales.

Qualifications

• Diplôme universitaire Bac+4/5 et expérience pluridisciplinaire en cybersécurité.
• Expérience en conseil et capacité à expliquer des notions complexes de sécurité.
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs internationaux et à comprendre les enjeux des métiers.

Responsabilités

• Être l interlocuteur cyber dédié des directions corporate et métiers.
• Décliner la politique de sécurité en feuilles de route adaptées aux enjeux métier.
• Participer à la définition et au suivi des indicateurs de maturité cyber par direction.
• Contribuer aux instances de gouvernance (comités de risques, revues, audits internes).
• Prioriser les initiatives cyber selon criticité métier et exposition aux risques.
• Piloter le portefeuille d’initiatives cyber multimétiers.
• Concevoir et déployer contenus pédagogiques et programmes de sensibilisation.
• Accompagner les projets métiers dans l’intégration de la sécurité et la conformité.

Connaissances

Gouvernance cyber

Pilotage risques

Sensibilisation cyber

Gestion du changement

Communication internationale

Formation

Bac+4/Bac+5 universitaire

Description du poste

CDI - Lead Cybersecurity Métier & Corporate (H/F)

• Catégorie d'emploi SI - Support et Opérations
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux PANTIN, Île-de-France, France
• Société juridique HERMES SELLIER
• Date de publication 23/09/2026 09:08

Le poste en détail

Eléments de contexte :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le pôleStratégie et Gestion du risque Cyber (SRM) est en charge de la gouvernance, de la stratégie, du risque et du contrôle cyber.

Dans ce cadre, leResponsable Cyberlead Métiers & Corporate, rattaché du directeur de la stratégie et la gestion des risques cyber,constituera le point de contact privilégié pour accompagner nos métiers et fonctions transverses (HI) dans le but d'ancrer durablement les enjeux cyber au cœur des pratiques opérationnelles tout en proposant des solutions pragmatiques adaptées aux contraintes opérationnelles.

Porter la stratégie desensibilisation, d'acculturation et de gestion du changement cyberauprès des métiers, en traduisant les exigences de sécurité en leviers compréhensibles, actionnables et adaptés aux réalités opérationnelles de chaque direction.

Responsabilités :

Gouvernance & Pilotage Cyber Métiers

Être l'interlocuteur cyber dédié des directions corporate (RH, Finance, sureté, immobilier, communication) et métiers Immobilier

Décliner la politique de sécurité du Groupe enfeuilles de route adaptéesaux enjeux et contraintes de chaque métier

Participer à la définition et au suivi desindicateurs de maturité cyberpar direction

Contribuer aux instances de gouvernance (comités de risques, revues de direction, audits internes)

Prioriser les initiatives cyber en fonction de la criticité métier et de l'exposition aux risques

Piloter un portefeuille d'initiatives cyber multimétiers

Gestion des Risques Métiers

Animer lescartographies de risques cyberen lien avec les référents métiers

Identifier les actifs critiques, les processus sensibles et les expositions spécifiques à chaque métier

Accompagner la mise en œuvre deplans de traitement des risquesadaptés aux contextes métiers

Assurer le suivi des actions correctives et remonter les risques résiduels à la gouvernance centrale cyber

Sensibilisation & Acculturation

Concevoir et déployer des contenus pédagogiques adaptés aux différents profils corporate et métiers

Relayer les communications et le programme de sensibilisation défini par l’équipe LOCK

Animer unecommunauté de relais cyberau sein des métiers (ambassadeurs, référents sécurité)

Mesurer l'efficacité des actions de sensibilisation et ajuster les dispositifs en continu

Gestion du Changement

Accompagner les projets métiers à fort impact cyber (nouveaux outils, transformations digitales, ouvertures de marchés…) et s’assurer de leur intégration dans le processus de “Security- By-Design” dès la phase de conception.

Produire des supports de communication adaptés aux différentes audiences (direction, managers, collaborateurs)

Assurer la prise en compte des projets Cyber Groupe dans les roadmap métiers et Corporate

Piloter les phases d'adoption des nouvelles pratiques et politiques de sécurité

Conformité & Réglementation

Assurer la veille réglementaire sur les obligations cyber applicables aux métiers

Accompagner les métiers dans leur mise en conformité et la documentation associée

Contribuer aux exercices de crise et aux plans de continuité d'activité (PCA/PRA) en lien avec les directions concernées

En rejoignant ce poste, vous souhaitez :

Travailler dans un environnement international et multiculturel

Avoir une compréhension large des enjeux et des métiers de la maison Hermès

Être le référent sécurité pour tous les sujets de nos métiers (conseil, conformité, audits, sensibilisation, etc.)

Être au contact des métiers d’Hermès

Être force de proposition et créatif pour adapter continuellement le dispositif aux enjeux essentiels de la Direction cyber et de la maison Hermès

Votre Profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation universitaire de niveau Bac+4/Bac+5

Vous avez une expérience pluridisciplinaire cyber d’au moins 5 ans dans le conseil

Vous avez une expérience significative dans le milieu cyber et une capacité à expliquer simplement des notions complexes et des enjeux cyber

Vous êtes en mesure de vous adapter et comprendre les enjeux des environnements de production et logistique

Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés

Vous avez l’habitude de travailler avec des interlocuteurs internationaux

Vous êtes organisé(e) et avez l’habitude de traiter de nombreux sujets en parallèle

Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

Si vous vous reconnaissez entièrement (ou même partiellement) dans ce profil et, surtout, que vous êtes très motivé(e) par le challenge d’une création de poste, n’hésitez pas à postuler.