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We Are Social, agence créative spécialisée dans le web social, cherche un(e) Copywriter Éditorial.e intégré(e) au Pôle Éditorial et sous la responsabilité de la Directrice de Création Éditoriale.
Vous contribuerez à la stratégie et à l’exécution des actions de communication via les médias sociaux, à l’écriture des contenus social media et à la veille sectorielle. Vous participerez aussi à l’élaboration des calendriers éditoriaux et au storytelling de nos clients.
We Are Social, agence créative née de l'ère du web social, recrute un(e) Copywriter Éditorial.e sous la responsabilité de la Directrice de Création Éditoriale de We Are Social et intégré(e) au Pôle Éditorial.
Vous participerez à la mise en place stratégique et opérationnelle des actions de communication via les médias sociaux (participation à l'élaboration des stratégies, de lignes éditoriales, garantie de leur application, storytelling), à l'écriture des contenus social media ainsi qu'à des missions de veille.
Vos missions :
Votre rôle sera d’accompagner les clients de l’agence dans la définition de leur stratégie de communication online, en collaboration avec l’équipe de consultants. Au quotidien, vous gérerez notamment les tâches suivantes :
Congés : 12 à 14 RTT par an en plus des 25 congés payés
Financier : Participation / Intéressement
Cooptation : Prime de cooptation allant jusqu’à 1 500 € selon profil
Restauration : Carte Swile pour vos déjeuners à hauteur de 10 € / repas (part employeur 60 %)
Transports : 50 % de ton abonnement mensuel ou annuel des transports en commun
Cadeaux : Chèque cadeau Noël : 100 €
Flexibilité : Une politique de télétravail flexible de 2 jours par semaine avec une subvention de 20 € / mois
Mobilité : 5 jours de Work From Everywhere par an
We Are Social Passport : possibilité de travailler 2 semaines par an dans l’une de nos 16 agences dans le monde (Europe, Asie, Australie, US, Canada)
Mobilité douce : Indemnité kilométrique vélo allant jusqu’à 700 € / an pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun
Santé : Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
Congé spécifique : Congé menstruel : 1 jour par mois
Bien-être & RSE : Une véritable politique bien-être / RSE (petits-déjeuners et boissons chaudes à volonté, tri des déchets, politique diversité & inclusion)
CSE : Avantages CSE (accès à la plateforme Leeto, activités sportives, massages, …)
Application : Calm App (n°1 dans le monde pour relaxer, s’endormir et méditer)
Dog-friendly : Doggy day (venir à l’agence les vendredis avec ton chien, c’est possible !)