CDI - IT Infrastructure Project Manager M&A Projects - Groupe du Cac40 H / F

KatchMe; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de gestion de l'énergie recherche un(e) Chef de Projet IT pour piloter l'intégration des nouvelles entités. Vous coordonnerez des projets complexes et assurerez la gouvernance des programmes d'intégration. Le candidat idéal doit avoir 7 à 10 ans d'expérience et des compétences en gestion de projet, ainsi qu'une connaissance des infrastructures et du cloud. Ce poste requiert également d'excellentes capacités de communication et de leadership.

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience en pilotage de programmes IT ou grands projets.
• Expérience en environnement international et multi-entreprises.
• Connaissance des infrastructures, du cloud et des réseaux.

Responsabilités

• Piloter le programme d'arrimage post-acquisition.
• Assurer la gouvernance du programme : planification et reporting.
• Superviser les migrations applicatives avec les équipes locales.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination

Communication

Leadership

Cloud

Description du poste

LA SOCIETE

Un groupe international de premier plan, leader des solutions innovantes pour la gestion de l'énergie et des infrastructures électriques. Présent dans plus de 30 pays, le groupe accélère sa transformation numérique et l'optimisation de ses services IT à l'échelle EMEA.

C'est aussi :

• 8 milliards d'euros € de chiffre d'affaires
• 25 000 collaborateurs à travers le monde
• Un groupe en croissance organique et financière

LE POSTE

Rattaché(e) à l'équipe Docking, vous pilotez l'intégration IT des nouvelles entités du groupe à la suite de fusions ou d'acquisitions.

Votre rôle :

orchestrire et synchroniser les chantiers techniques (Workplace, Identité, Applicatif, Réseau) en coordonnant les équipes internes, et toutes les parties prenantes, pour garantir le respect du planning, du budget et de la qualité de delivery.

En tant que Chef de Projet IT, vous :

• Piloter le programme d'arrimage post‑acquisition (5 à 10 sociétés / an)
• Assurer la gouvernance du programme : planification, reporting, budget
• Coordonner les chefs de projet spécialisés et les prestataires externes
• Superviser les migrations applicatives (Lift & Shift) avec les équipes locales
• Garantir le respect des standards IT et la réussite de chaque intégration

VOTRE PROFIL

• 7 à 10 ans d'expérience minimum en pilotage de programmes IT ou grands projets d'intégration / migration.
• Background infrastructure / cloud / réseau / workplace / identité.
• Expérience en environnements internationaux et multi‑entreprises.
• Excellentes compétences en gestion de projet, coordination et communication.
• Leadership et capacité à travailler sur de multiples projets et interlocuteurs.