CDI - Intégrateur DevOps - Gestion de configuration - H/F

Naval Group [FR]

Lorient

In loco

EUR 70.000 - 90.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Naval Group recrute un directeur/chef de projets SI au sein du département Architecture et Pilotage de l’Ingénierie, pour piloter l’intégration et le déploiement des solutions et faciliter la transformation digitale.

Vous encadrerez une équipe AGILE et assurerez l’intégration des environnements, la mise en production et le support pendant la validation des incréments, tout en proposant des améliorations continues et des automatisations des déploiements.

Competenze

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation BAC+5 avec une spécialisation dans l’informatique
  • Maîtrise des environnements techniques SI (N-Tiers)
  • Connaissances des OS Windows Server et Linux
  • Connaissance du développement (scripting, dev applicatif), automatisation et CI
  • Méthodes DevOps et conteneurisation (Podman, Openshift)
  • Connaissances de Kubernetes et de middleware (Apache, JBoss)
  • Maîtrise des outils de production (Centreon, Netbackup, Ctrl M)
  • Excellente capacité d’analyse, esprit de synthèse et autonomie
  • Bon communicant et travail en équipe

Mansioni

  • Cadrer les activités d’intégration (analyse d’impact, stratégie, périmètre)
  • Réaliser et valider l’intégration systèmes en environnement de test
  • Mettre à disposition des environnements de tests à jour et validés pour la squad
  • Assurer le support pendant la validation des incréments logiciels
  • Expérimenter de nouvelles solutions de déploiement et contribuer aux POCs
  • Guider le Chef de projet sur la définition des éléments d’acceptation
  • Produire ou mettre à jour les éléments sous sa responsabilité et assurer le transfert
  • Être force de proposition pour faire évoluer les processus et pratiques
  • Développer l’automatisation et contribuer aux initiatives CI/CD et tests
  • Proposer des actions d’amélioration et participer à des chantiers transverses

Conoscenze

SI architectures
Windows & Linux
DevOps methods
Scripting
Automation
CI tools
Containerization
Podman
Openshift
Ansible
Git
Kubernetes
Windows Server
VMware
Middleware
Tests & automation
Agile

Formazione

Ingénieur ou BAC+5 en informatique

Strumenti

ANsible
Git
Podman
Openshift
JAVA
Kubernetes

Descrizione del lavoro

Quelles sont les missions de la DTSI ?

Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du département «Architecture et Pilotage de l’Ingénierie» en soutien aux activités de Gestion de configuration et Plateforme d’échanges du groupe, débute idéalement en mars 2027. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer le déploiement de nouvelles solutions informatiques, avec un objectif de standardisation et d’automatisation.

Vous assurerez le pilotage d’une équipe d’intégration organisée en AGILE (SQUAD), et serez garant de l'intégration et des déploiements des applications de la sortie de l'usine de développement jusqu'à la production.

Vous serez un acteur clé du département pour définir et mettre en œuvre les nouvelles pratiques de déploiement dans le contexte d’un nouveau projet de SOCLE infrastructure de NAVAL GROUP.

1. Cycle de vie des solutions SI, de leur exploitation et de leur support
  • Cadrer les activités d’intégration (analyse d’impact, stratégie, périmètre)
  • Réaliser et valider, en environnement de test, l’intégration systèmes technique de la solution
  • Mettre à disposition de la squad fonctionnelle des environnements de tests à jour, testés et validés
  • Assurer un support à la squad fonctionnelle durant la phase de validation des incréments logiciels
  • Expérimenter la mise en œuvre de nouvelles solutions de déploiement, contribuer aux POCs
2. Préparation de l'exploitation et du support de la solution
  • Guider le Chef de projet et l’équipe projet sur la définition des éléments nécessaires à l’acceptation de la solution
  • Produire ou mettre à jour les éléments sous sa responsabilité propre et assurer le transfert
3. Amélioration continue
  • Être force de proposition pour faire évoluer les processus et pratiques
  • Développer l’automatisation : contribuer aux initiatives d’automatisation des installations (déploiement continu, conteneurisation) et des tests
  • Proposer des actions d’amélioration, contribuer aux chantiers d’amélioration au niveau du métier et plus largement aux chantiers transverses

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?
Votre formation :

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation BAC+5 avec une spécialisation dans l’informatique

Vos compétences :
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans vous ayant permis de mettre en pratique:
    • Maîtrise des environnements techniques SI (N-Tiers)
    • Connaissances des Operating System Windows Server et Linux
    • Connaissance approfondie en matière de développement (scripting, dev applicatif), d’automatisation et d’outils d’intégration continue
    • Méthodes DevOps
    • Conteneurisation (Podman, Openshift)
    • Gestion des tests, automatisation, construction de la conformité des environnements
  • Vous connaissez / Vous maîtrisez :
    • Maîtrise des systèmes d’exploitation Linux, des techniques et outils de scripting (Shell, Bash, Python, xml, ...)
    • Maîtrise de Ansible, Git, Podman, Openshift, JAVA
    • Connaissances de Kubernetes
    • Connaissances sur les systèmes d’exploitation Windows serveur et des services techniques (AD, DHCP, DNS, ...)
    • Connaissances de VMWare.
    • Connaissances d’outils de production (Centreon, Netbackup, Ctrl M)
    • Connaissances de Middleware (Apache, JBoss)
  • Vous êtes à l’aise pour :
    • Travailler en équipe, et développer un réseau professionnel
    • Être rigoureux, curieux et force de proposition / autonomie
    • Faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse
    • Adaptabilité, capacité à changer de sujet au gré des priorités
    • Le rédactionnel (entretenir la documentation, détailler les US, ...)
    • Bon communiquant
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