CDI – Inspecteur / Responsable d’activités Contrôle (F/H)

ArianeGroup; Biscarrosse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie aérospatiale recherche un(e) Inspecteur(trice) / Responsable d'activités Contrôle pour superviser les opérations de contrôle sur le site de Biscarrosse. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2/3 en électrique ou mécanique et au moins 5 ans d'expérience. Ce poste nécessite également des compétences en SAP et une habilitation de défense, avec des déplacements ponctuels sur d'autres sites.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité à travailler en autonomie et leadership.
• Habilitation pyrotechnique requise.

Responsabilités

• Valider les opérations de contrôle en atelier.
• Mettre à jour les Dossiers de Validations Industrielles.
• Former les inspecteurs intervenant sur vos activités.

Connaissances

Connaissances en assemblage, usinage, mécanique

Utilisation de l'ERP SAP

Bonnes capacités rédactionnelles

Connaissance de TeamCenter

Formation

Bac +2/3 spécialisé en électrique, électrotechnique, mécanique

Description du poste

Votre environnement de travail

Basé au sein du CEL (Centre d’Essais des Landes) à Biscarrosse, notre service en charge des opérations de séries et de développements futurs de nos produits militaires recherche un(e) Inspecteur(trice) / Responsable d’activités Contrôle. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes à métiers différents.

Votre rôle

Être garant(e), responsable de la bonne exécution de nos procédures, en concertation avec le méthodiste du périmètre d’activité.

Vos missions

• Valider en atelier les opérations de contrôle liées au périmètre du service
• Participer à la mise à jour des Dossiers de Validations Industrielles (DVI), en concertation avec le méthodiste
• Valider les plans de contrôles liés à l’inspection et assurer leur mise à jour
• Présenter en validation devant une commission la conformité finale du moyen
• Mettre à jour les systèmes d'informations collaboratifs (Confluence, JIRA, SIA, etc.) avec les informations inhérentes à vos activités

Egalement, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions transverses suivantes:

• Accompagner/ former les inspecteurs qui interviendraient en renfort sur vos activités
• Participer / piloter et proposer des améliorations pour le service

Profil recherché

Formation : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2/3 spécialisée en électrique, électrotechnique, mécanique

Expérience : vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire

Compétences techniques:

• Connaissances/compétences en assemblage, usinage, mécanique
• Connaissances sur l’utilisation de l’ERP SAP (module Qualité: Gestion des non-conformités)
• Bonnes capacités rédactionnelles (documentation technique + rédaction de mails)
• Idéalement, connaissance de TeamCenter (outil PLM)

Qualités personnelles :

• Qualités relationnelles et facilité de communication
• Leadership et capacité à challenger les équipes
• Capacité à travailler en autonomie
• Polyvalent(e), rapidement mobilisable pour intervenir sur des activités différentes selon les besoins opérationnels

Important : ce poste nécessite une habilitation pyrotechnique (formation assurée)

Informations pratiques

Lieu : Site ArianeGroup de Biscarrosse (40)

Déplacements : Ponctuels sur nos sites ArianeGroup de Brest (29), Issac (33)

⚠ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un ou des sites relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.