CDI – Ingénieure Ingénieur Méthodes Senior – Excellence Industrielle & Transformation

ArianeGroup; Vernon; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

CSE et avantages

Résumé du poste

ArianeGroup Vernon recherche un Ingénieur Méthodes Senior pour piloter l'amélioration des procédés et la transformation industrielle. Vous serez référent technique transverse, garant de l'efficacité et de la compétitivité des lignes de montage et des processus critiques, en collaboration avec les ateliers et les Leaders industriels.

Vous définirez et ferez évoluer les standards IPO/OI, assurerez les requalifications et contribuerez à la sécurisation des livrables Méthodes et au développement des

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique, génie industriel ou domaine technique équivalent.
• Expérience significative dans les Méthodes, l'industrialisation ou la responsabilité technique dans un environnement industriel.
• Bonne connaissance des standards qualité et des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma).

Responsabilités

• Piloter des plans d’action et améliorer la performance industrielle en coordination avec les ateliers.
• Définir et faire évoluer les processus industriels, anticiper les requalifications et assurer la disponibilité des moyens.
• Sécuriser les livrables Méthodes et accompagner les projets de développement depuis la préparation Méthodes jusqu’aux essais.
• Anticiper et piloter les risques d’obsolescence et proposer des solutions de continuité.
• Harmoniser et maintenir les standards industriels (IPO, OI) et standardiser les pratiques.
• Être référent PLM (Teamcenter) et faire le lien avec le service support.
• Apporter votre expertise technique et représenter le service Méthodes & Industrialisation lors d’instances internes.

Connaissances

Gestion de projet

Lean Six Sigma

PLM Teamcenter

Modélisation de processus

Leadership transverse

Formation

Ingénieur ou Bac+5 en mécanique / génie industriel

Outils

Teamcenter

Description du poste

Ingénieure Ingénieur Méthodes Senior – Excellence Industrielle & Transformation

Et si votre prochain défi consistait à faire évoluer les méthodes qui font voler Ariane ?

Sur notre site de Vernon, au cœur des activités de propulsion liquide, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Senior pour rejoindre notre pôle Méthodes.

Votre rôle ne sera pas simplement de suivre les méthodes existantes.

Vous interviendrez comme référent technique transverse du service, au plus près du manager et des équipes industrielles, pour prendre en charge les problématiques complexes, structurer les plans d’action et faire progresser durablement nos pratiques.

Votre mission : résoudre, structurer, améliorer

Face à une problématique industrielle complexe, une évolution produit ou fournisseur, un risque d’obsolescence ou un besoin d’amélioration, vous serez l’un des interlocuteurs techniques de référence du service.

Votre environnement de travail

Vous intégrez le service Méthodes au sein d'ArianeGroup, sur notre site de Vernon, spécialisé dans les activités de propulsion liquide. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et optimiser les méthodes de production et les processus industriels. Votre mission sera de garantir l'efficacité, la qualité et la compétitivité de nos opérations. Vous contribuerez activement à la transformation industrielle de l'entreprise en identifiant et en implémentant des solutions innovantes.

Vos missions

• Piloter des plans d’action et améliorer la performance industrielle :

  Vous pilotez des plans d’action et d’amélioration sur des problématiques techniques et industrielles transverses. Vous contribuez notamment à l’optimisation des temps de cycle de montage, en coopération avec les leaders industriels des différents ateliers et proposez des évolutions permettant de robustifier l’industrialisation des lignes de montage.

• Définir et faire évoluer les processus industriels :

  Vous définissez et faites évoluer le processus de gestion des procédés, notamment spéciaux et critiques. À ce titre, vous anticipez, préparez et menez les requalifications nécessaires et proposez les améliorations ou modifications permettant de sécuriser les processus industriels. Vous définissez également le processus de gestion des moyens et outillages soumis à revalidation périodique et veillez à leur disponibilité opérationnelle.

• Sécuriser les livrables Méthodes et accompagner les projets de développement :

  En coopération avec les leaders industriels de chaque atelier, vous contribuez à l’élaboration et à la sécurisation des livrables associés aux différents jalons industriels. Vous intervenez également sur les projets de développement, depuis la préparation Méthodes jusqu’à la livraison pour essais des matériels assemblés.

• Anticiper et piloter les risques d’obsolescence :

  Vous êtes le point focal du service sur les risques d’obsolescence susceptibles d’impacter les activités de montage. Vous réalisez les études d’impact associées et proposez les solutions palliatives permettant de garantir la continuité des activités industrielles.

• Harmoniser et maintenir les standards industriels :

  Vous maintenez à niveau les standards applicables (IPO,OI) et veillez à leur cohérence et à leur conformité avec les produits et les processus industriels. Plus largement, vous participez à l’harmonisation et à la standardisation des méthodologies et pratiques du service.

• Être référent PLM pour l’équipe Méthodes :

  Vous assurez le rôle Key user PLM et devenez le point focal entre l’équipe Méthodes et le service support pour la résolution des problématiques rencontrées sur Team Center. Une phase de formation est prévue afin de vous permettre le niveau de maitrise nécessaire pour exercer pleinement cette responsabilité.

• Apporter votre expertise sur les problématiques techniques complexes :

  Véritable référent technique transverse, vous accompagnez les équipes dans l’analyse et la résolution de problématiques complexes rencontrées sur les activités de montage et contribuez à faire évoluer durablement les pratiques du service.

• Représenter le service Méthodes & Industrialisation :

  En délégation du manager, vous représentez ponctuellement le service Méthodes & Industrialisation lors de certaines instances récurrentes ou spécifiques et contribuez ainsi à la coordination avec les différentes parties prenantes industrielles.

Profil recherché

• Formation : Diplôme d'ingénieur(e) ou Bac+5 à dominante mécanique, génie industriel ou domaine technique équivalent.
• Expérience : Expérience significative dans les Méthodes, l'industrialisation ou la responsabilité technique, idéalement dans un environnement industriel complexe.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de modélisation et simulation des processus, connaissance des normes qualité et des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Compétences en PLM : Une expérience de Teamcenter / environnement PLM constituera un véritable atout.

Qualités personnelles

• Rigueur et précision : Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes avec précision.
• Créativité et innovation : Aptitude à proposer des solutions innovantes et à penser hors des sentiers battus.
• Sens du travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes et parties prenantes.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à des environnements et des défis variés.
• Sens des responsabilités : Engagement à assurer la qualité et l'efficacité des processus industriels.
• Leadership transverse : Capacité à influencer les pratiques et les décisions techniques du service.
• Autonomie : Capacité à prendre de la hauteur tout en allant sur le terrain.

Informations pratiques

• Nature du contrat : CDI.
• Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27).

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de notre excellence industrielle ?

Quelques mots sur le site de : Vernon

Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms.

Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.

Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.