CDI - Ingénieur validation NFC firmware H/F

STMicroelectronics France

Biot

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

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Il y a 9 jours
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Résumé du poste

STMicroelectronics France recherche un leader technique pour la validation du firmware NFC au sein du Centre de Recherche et Développement de Sophia Antipolis. Vous rejoindrez une équipe expérimentée, responsable de définir le plan de validation, les tests et l’automatisation, et de suivre les livraisons firmware en collaboration avec les équipes hardware et software.

Vous détenez un master ou équivalent en électronique, microélectronique ou informatique, et une expérience en validation de

Qualifications

  • Maîtrise des méthodes de validation et d’analyse des résultats.
  • Capacité à automatiser les tests et à définir des scénarios de test.
  • Compétences en communication et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Participer à la définition du plan de validation du firmware NFC et mesurer la couverture de test.
  • Participer à la définition des plannings des releases firmware et spécifier les tests.
  • Définir les besoins matériels et automatiser les tests.
  • Analyser les résultats et fournir des rapports de validation et le suivi des tickets.

Connaissances

Tests automatisés
Anglais technique
Résolution de problèmes

Formation

Master ou diplôme supérieur en électronique/microélectronique/ informatique

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

STMicroelectronics est l’un des leaders des technologies NFC. Nos semi-conducteurs et nos logiciels permettent à nos clients des secteurs de la téléphonie mobile et des lecteurs d’adopter une variété de cas d’usage innovants et en constante évolution.

Afin de renforcer notre équipe en charge du firmware NFC, nous recherchons un leader technique.

Le poste est ouvert au sein de notre Centre de Recherche et Développement de Sophia Antipolis.

A propos de vos missions
  • Responsabilités techniques:
    • Participer à la définition du plan de validation du firmware NFC et à la mesure de la couverture de test
    • Participer à la définition des plannings des releases firmware
    • Spécifier les tests pour le firmware NFC
    • Définir les besoins matériel pour exécuter les tests
    • Développer et maintenir les scénario de tests
    • Mettre en place le matériel nécessaire à l'éxécution des tests
    • Exécuter les test
    • Automatiser les tests
    • Analyser les résultats de tests et fournir des données précises aux développeurs
    • Fournir des rapports de validation
    • Faire le suivi des tickets
    • Anticiper les besoins matériels (cartes électroniques, …)
  • Collaboration :
    • Travailler dans une équipe de validation composée de personnes expérimentées ayant une grosse expertise technique sur ces produits et d'autres personnes plus junior.
    • Travailler en étroite collaboration avec les autres parties prenantes du firmware NFC
A propos de vous
  • Qualifications
    • Formation : diplôme de master ou supérieur en électronique, microélectronique, génie informatique ou dans un domaine connexe
    • Expérience : expérience dans la validation de logiciels embarqués
  • Connaissances techniques
    • Compréhension approfondie des méthodes de validation, de la définition des tests jusqu'à l'analyse des résultats
    • Automatisation de tests
  • Compétences :
    • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
    • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
    • Maîtrise de l’anglais (niveau technique requis).
  • Qualités personnelles : digne de confiance, communicatif, autonome, curieux, proactif et passionné par l’innovation et les technologies émergentes. Esprit d'initiative pour améliorer l'environnent de travail et l'efficacité
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Travailler à la pointe des technologies de développement de microcontrôleurs sécurisés, avec un impact direct sur des produits grand public à forte visibilité
  • Collaborer avec une équipe mondiale d’experts dans un environnement dynamique et international

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

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