CDI - Ingénieur test produit imageur senior (F/H)

Strategic Micro Systems of NJ, LLC.; Grenoble; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics à Grenoble recherche un Ingénieur Test Senior pour piloter l’industrialisation des solutions de test des capteurs d’images CMOS. Vous collaborerez étroitement avec le chef de produit et dirigerez une petite équipe d’ingénieurs test pour assurer performance et fiabilité sur les plaquettes et boîtiers optiques.

Le poste requiert une formation d’ingénieur, 10–15 ans d’expérience en tests industriels et des compétences en C/C++/Python.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieur; 10–15 ans d'expérience en tests industriels.
• Expérience en gestion de projet technique et coordination d'équipe.
• Atout: expérience dans les capteurs d'image.
• Compétences générales: test de composant, mesure physique, hardware et optique.
• Anglais nécessaire.
• Leadership, pragmatisme, rigueur et analyse pour résoudre les problèmes.

Responsabilités

• Piloter l’industrialisation du projet en binôme avec l’ingénieur produit.
• Définir les plans de test et développer les solutions hardware et software.
• Chef de test sur le projet et coordonner une équipe de 2 à 4 ingénieurs test.
• Optimiser les coûts de test et assurer la qualité des solutions.
• Interfacer avec le client externe et soutenir la phase qualification et transferts sur sites.

Connaissances

Test leadership

Gestion de projet

Coordination d'équipe

Anglais

Programmation C/C++

Capteurs d'image

Hardware électronique

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

C

C++

Python

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

La Division Imaging est une organisation déployée partout dans le monde (Europe, USA, Asie), elle conçoit et délivre des produits utilisant la technologie d’imagerie électronique dans des domaines variés, entre autres l’électronique grand public, la téléphonie, le médical et le secteur automobile.

Dans le cadre du très fort développement de notre division, et particulièrement pour l’industrialisation des capteurs d’images en CMOS pour les secteurs de l’automobile, de la téléphonie…, nous recherchons un :

Ingénieur senior Test H/F, basé à Grenoble (38)

Rattaché au Manager de votre service et intégré au sein d’une équipe dynamique, vous travaillez en étroite collaboration avec un Ingénieur Produit avec qui vous formez un binôme pour piloter l’industrialisation du projet qui vous est confié.

En tant qu’interlocuteur central de notre organisation, vous etes en charge de la definition, de la conception, du développement et de la validation des solutions de tests industriels sur le produit dont vous avez la responsabilité.

Vous occupez un poste de test leader sur le projet et vous coordonnez une equipe composée de deux a quatre ingénieurs test.

Vous définissez les plans de test et développez les solutions matérielles et logicielles pour le test des plaquettes et des boitiers optiques, en étroite collaboration avec les équipes de Conception, de Design For Test, d’application et les fournisseurs de testeurs.

Vous garantissez l’optimisation des couts de test, la planification de vos délivrables et la qualité des solutions de test.

Vous interfacez régulièrement avec le client externe sur l’avancement du projet, les problèmes techniques et leurs solutions

Votre mission consiste également à supporter l’ingénieur Produit en charge du projet, tant pendant la phase de qualification des produits que lors des transferts sur sites de production (Europe et Asie principalement).

Vous souhaitez rejoindre un Groupe et une division en plein essor, au sein d’une équipe d’ingénieurs compétents et engagés pour participer au développement de capteurs optiques innovants pour les téléphones, les voitures et autres produits de demain ?

Compétences requises

Diplômé d’une école d’Ingénieur généraliste, électronique ou équivalent, vous bénéficiez de dix a quinze années d’expériences significatives dans le développement des solutions de test industriels dans l’industrie du semiconducteur. Vous avez également une experience de gestion de projet technique et de coordination d’equipe technique. Une experience forte dans le domaine des capteurs d’image est un atout pour ce poste.

Vous bénéficiez de compétences généralistes parmi celles-ci : test de composant électronique, mesure physique, hardware électronique, optique... Idéalement, vous disposez de compétences en programmation (C, C++, Python ou autres langages) et souhaitez intégrer un grand groupe international industriel en tant qu’Ingénieur Test senior.

Parler anglais est nécessaire pour ce poste.

Pour réussir dans ce poste et saisir les opportunités de carrière au sein du Groupe, vous aimez travailler en équipe, avez le sens de la communication, faites preuve de curiosité et d’autonomie. Votre leadership, votre pragmatisme, votre rigueur mais aussi votre capacité d’analyse pour résoudre les problèmes seront des atouts indispensables pour ce poste.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.