CDI - Ingénieur Test EWS - F/H

STMicroelectronics France; Crolles; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics France recrute un ingénieur.e Test debug à Crolles. Ce poste implique le support technique pour la qualification et l'industrialisation des nouveaux produits, la résolution de problèmes de production, ainsi qu'une collaboration étroite avec les divisions. Exigé: BAC+5, expérience en développement de programmes de test, connaissance approfondie des équipements de test. L'entreprise favorise un environnement de travail inclusif et diversifié.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement et debug de programmes de test.
• Connaissances de l’architecture produits.
• Maîtrise de l’anglais.

Responsabilités

• Assurer le support technique pour la qualification et l’industrialisation des nouveaux produits.
• Supporter la production sur les déviations détectées au cours du test.
• Rédiger des rapports techniques pour partager des solutions aux problèmes rencontrés.

Connaissances

Analyse de données

Communication claire

Capacité à travailler en équipe

Expertise technique des équipements de test

Formation

BAC+5

Description du poste

Vous serez rattaché.e au responsable du département Test Engineering de l'EWS (Electrical Wafer Sort) de Crolles. Ce département est garant de la bonne exécution de l’ensemble du processus de test électrique en salle en résolvant les problèmes de test en production et en apportant un support technique aux Divisions lors de l’industrialisation et la mise en production de nouveaux produits, tests ou équipements.

En tant qu’ingénieur.e Test debug, vous accompagnez les divisions et la production au quotidien pour résoudre les problématiques rencontrées en proposant et développant des solutions hardware et software innovantes. Vous jouez un rôle clé dans l’accélération de l’industrialisation, l’amélioration de la qualité des tests et la réduction des temps de cycle.

Responsabilités

• Assurer le support technique pour la qualification et l’industrialisation des nouveaux produits et équipements
• Supporter au quotidien la production et les Divisions sur l’ensemble des déviations détectées au cours du test EWS et apporter des solutions aux problématiques rencontrées afin de maintenir un flux de production continu
• Identifier et résoudre les freins à la productivité liés aux produits, programmes de tests, équipements et environnement de test
• Apporter le support technique produit / process / testeur en cas de crise ou de baisse de rendement
• Rédiger des rapports techniques détaillés pour partager et proposer aux Divisions des solutions aux problèmes complexes rencontrés
• Proposer et développer des solutions hardware ou software pour améliorer les outils et méthodes de test, concevoir des solutions techniques facilitant le débug des programmes de test
• Être un interlocuteur technique en interne et en externe sur une famille de produits et d’équipement. Développer et partager l’expertise outils et méthodes de test au sein de l’équipe EWS
• Participer ou leader les processus CRB (Change Review Board) / 8D
• Collaborer aux différents projets techniques et processus d’amélioration en partenariat avec l’ensemble des sites EWS, les fournisseurs, les fonctions centrales et les divisions
• Supporter techniquement et former les techniciens process / TPE

Qualifications

• De formation BAC+5, vous avez une expérience confirmée en développement et debug de programmes de test
• Connaissances de l’architecture produits
• Expertise technique des équipements de test
• Analyse de données, rigueur
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement
• Maîtrise de l’anglais

Vous serez accompagné.e dans votre prise de poste par les ingénieurs Test Engineering des autres sites EWS (Agrate, Rousset, Grenoble, Catane) ainsi que par les ingénieurs produit des Divisions.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.