CDI I 95 I EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) I Montsoult

Fondation La Vie au Grand Air; Montsoult; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation La Vie au Grand Air recherche un Educateur Spécialisé pour son service à Montsoult. Ce poste en CDI à temps plein de 35 heures par semaine nécessite une expérience en protection de l’enfance et des qualités rédactionnelles. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les familles pour impulser des changements durables. Permis B obligatoire et rémunération selon l'indice CCN66 et expériences. Les candidatures sont à envoyer par e-mail à [e-mail].

Qualifications

• Expérience en protection de l'enfance.
• Connaissance de l'accompagnement auprès des familles.
• Diplôme dans le domaine social requis.

Responsabilités

• Impulser un processus de changement au sein des familles.
• Accompagner les parents dans la prise en charge de l’enfant.
• Favoriser l’insertion socio-professionnelle des familles.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Accompagnement des familles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'Educateur Spécialisé

Moniteur Educateur

Assistant Social

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

UN EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) p our notre établissement DAM 95 – Service d’Accueil Modulable

Situé à Montsoult

La mission du DAM 95 (dispositif qui exerce des mesures de placement à domicile) est de soutenir les fonctions parentales soit afin d’éviter le placement (Famille d’accueil ou en Maison d’Enfants à Caractère Social), quand cela est possible, soit de favoriser le retour à domicile de façon pérenne après un placement, en assurant une présence éducative intensive auprès des familles accompagnées.

Il vous est demandé de:

• Impulser un processus de changement au sein des familles en prenant appui sur les compétences parentales
• Accompagner les parents dans la prise en charge de l’enfant au quotidien
• Soutenir, remobiliser et responsabiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d’un projet d’intervention partagée et d’un travail en réseau mobilisant les ressources familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité
• Développer les potentialités de la famille en s’appuyant sur ses compétences et ses savoir-faire
• Activer un processus d’auto-résolution chez les familles
• Favoriser l’insertion socio-professionnelle de la famille dans son environnement et l’orienter vers les dispositifs de droit commun
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les collaborations partenariales

Des qualités rédactionnelles sont indispensables (rapports éducatifs à destination des magistrats et des services de l’Aide Sociale à l’Enfance notamment).

Profil recherché

Ce poste d’adresse à des candidat(e)s ayant une expérience en protection de l’enfance. Une connaissance de l’accompagnement auprès des familles serait appréciable.

Diplômé(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), Assistant(e) Social(e), Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Educateur(rice) de Jeunes Enfants…

Modalités de candidature

Poste à pourvoir dès que possible

CDI à temps plein (35 heures par semaine)

Permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66 et expériences

Déplacements sur le secteur de la ligne H entre Saint Ouen l’Aumône – Montsoult et Persan Beaumont (95)

Lieu de travail:

Poste basé sur Montsoult

Merci d’adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail: [e-mail]

Référence de l’offre : DAM3-ES-CDI

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de la Fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.

Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : [e-mail]

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