CDI F/H technicien process en Zone Back lap de STMicroelectronics Rousset

Strategic Micro Systems of NJ, LLC.; Rousset-Serre-Ponçon; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

STMicroelectronics recherche un technicien de procédé expérimenté pour rejoindre l’équipe de fabrication des semi-conducteurs. Vous assurez l’analyse quotidienne des lots et des anomalies, qualifiez de nouveaux procédés et maîtrisez les analyses SPC.

Vous traitez les scraps des zones et assurez le suivi des formations des entrants, tout en maintenant à jour les supports process. Vous collaborez étroitement avec la maintenance et les autres services pour améliorer la production et garantir

Formación

• Autonomie importante dans un petit groupe (1 process et 2 maintenance).
• Capacité à mener un projet type développement de nouvelles recettes de production ou d'amélioration.
• Échange permanent avec la maintenance et collaboration interservices.

Responsabilidades

• Analyser quotidiennement les lots et les anomalies relatives au process de fabrication.
• Assurer le suivi de la qualification de nouveaux procédés.
• Réaliser les analyses SPC et analyser les scraps de zones et annexes.
• Assurer le suivi de la formation des nouveaux entrants et maintenir à jour les documents supports process embarqués.

Conocimientos

Autonomie

Gestion de projets

Communication

Collaboration interservices

Descripción del empleo

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• fonction technicien process impliquant
  • connaissance en procédé de fabrication du semi conducteur
  • assurer la gestion du quotidien en terme d'analyse de lot et d'anomalie relative au process de fabrication
  • assurer les suivis de qualification de nouveau process
  • maitriser les analyses SPC
  • Analyse des scraps de la zone et des zones annexes
  • assurer le suivi de formation des nouveaux entrants et le maintien à jour des documentations des supports process embarqués

A propos de vous

• tres grande autonomie dans un groupe de petite taille (1 process et 2 maintenance)
• Etre capable de mener un projet type developpement de nouvelles recettes de production ou d'amelioration
• Echange permanant avec la maintenance car les metiers de process et maintenance dans cette zone sont etroitement liés
• Travail avec différents services (Division/ Device/ zone Photo-gravure-metro-CVD-PVD-I2 et D0)

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.