CDI - Expert Digital Media - Senior (H/F)

CoSpirit; Lyon; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CoSpirit recherche un Expert Digital Media Senior pour accompagner un portefeuille de clients Retail dans la définition et l’optimisation de leurs stratégies digitales. Poste basé à Lyon et évoluant au sein d’une équipe experte.

Vous pilotez les campagnes sur les principales plateformes publicitaires et assurez un suivi des indicateurs de performance, avec une veille constante des nouveautés du marché et partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Qualifikationen

• Formation supérieure en marketing, communication ou digital.
• Expérience minimum 6 ans en agence ou chez l’annonceur.
• Maîtrise des plateformes publicitaires et outils d’analyse de la performance.
• Forte culture digitale et sens du conseil client.
• Esprit d’analyse, curiosité et rigueur, veille technologique.

Aufgaben

• Définir les stratégies digitales et recommandations adaptées.
• Piloter les campagnes sur Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest ou Snapchat.
• Mettre en place les dispositifs de tracking et mesurer les performances.
• Présenter bilans et recommandations aux clients.

Kenntnisse

Stratégie digitale

Pilotage campagnes

Veille & curiosité

Ausbildung

Formation supérieure en marketing, communication ou digital

Tools

Google Ads

Meta

LinkedIn

TikTok

Pinterest

Snapchat

Jobbeschreibung

Expert Digital Media - Senior (H/F) || CDI - poste basé à Lyon 7ème

Au sein de notre pôle Digital, vous accompagnez un portefeuille de clients Retail locaux et nationaux dans la définition, le déploiement et l’optimisation de leurs stratégies d’acquisition et de communication digitale.

Véritable expert(e) média digital, vous intervenez aussi bien sur la recommandation stratégique que sur le pilotage opérationnel des campagnes, en collaboration avec les équipes Conseil et les différents partenaires de l’écosystème digital.

Principales missions :

Définir les stratégies digitales

• Accompagner les équipes Conseil dans l’identification des enjeux marketing et digitaux des clients.
• Elaborer les stratégies digitales et recommandations adaptées aux objectifs business et aux problématiques des annonceurs.
• Participer aux appels d’offres, compétitions et soutenances.
• Identifier les opportunités d’optimisation et les nouveaux leviers de croissance.

Piloter les campagnes

• Déployer et optimiser les campagnes sur Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest ou Snapchat.
• Mettre en place les dispositifs de tracking et de mesure de la performance.
• Assurer la coordination avec les plateformes, régies, clients et partenaires.
• Garantir le respect des budgets, des délais et des objectifs de performance.

Analyser et optimiser la performance

• Suivre les indicateurs clés de performance.
• Analyser les résultats et identifier les leviers d’optimisation.
• Présenter les bilans et recommandations aux clients.

Développer l’expertise digitale

• Assurer une veille active sur les plateformes et les innovations du marché.
• Tester de nouveaux leviers et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe

Notre particularité ?

Une équipe d’expert(e)s passionné(e)s aimant travailler dans la bonne humeur et soucieux du travail bien fait pour assurer pleinement la satisfaction de nos clients ! Les profils de cette équipe sont variés et complémentaires. Nous sommes curieux(ses) et ouvert(e)s à toute personne pouvant faire grandir notre équipe.

Conditions du poste :

• Statut : cadre au forfait jour (216 jours)
• Politique télétravail : 3 jours de présence au bureau / 2 jours de TT par semaine
• Rémunération : le salaire proposé sera déterminé en fonction de votre niveau d’expérience et d’expertise dans un souci d’équité interne.
• Prise de poste : janvier 2027

Formation supérieure en marketing, communication ou digital. Expérience confirmée : minimum 6 ans en agence ou chez l’annonceur. Maîtrise des plateformes publicitaires et des outils d’analyse de la performance. Forte culture digitale et sens du conseil client. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre curiosité, votre rigueur. Plus que vos expériences, ce sont vos qualités, votre passion du métier et la pratique d’une veille technologique qui seront à nos yeux des atouts déterminants ! Enfin, condition sine qua non pour être recruté(e), vous avez le team spirit dans la peau !