CDI - Expert BI / Analytics Engineer - H/F

Mediaperformances; Courbevoie; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

RTT et congés

Environnement sain

Intéressement et participation

Journée bénévolat

Conciergerie et avantages

Restaurants d’entreprise

Abonnement transport 50%

Job summary

Médiaperformances recherche un Expert BI / Analytics Engineer – Pilotage métier, CDI, au sein de la Direction Data - Etudes. Vous fiabilisez les indicateurs sur CRM, commercial, financier et opérations, et vous participez à la construction d’une stack décisionnelle autour de SQL, dbt et Power BI.

Vous maintiendrez et optimiserez les rapports Power BI, contribuerez à la modélisation des données et au développement de modèles dbt, dans un contexte de refonte SI et de migration BI.

Qualifications

• Maîtrise du SQL avancé et de Power BI pour le pilotage métier.
• Connaissance de dbt ou Dataform souhaitée; sinon bonnes pratiques SQL, Git, tests et documentation.
• Modélisation décisionnelle avec faits/dimensions/data marts et couche sémantique.
• Compréhension des environnements CRM, ERP et reporting financier.
• Capacité à documenter les règles de gestion et les KPI.

Responsibilities

• Maintenir, corriger et optimiser les rapports Power BI existants.
• Participer à la modélisation des données de pilotage interne (CRM, commerce, finance, opérations).
• Contribuer à la construction de modèles dbt : transformations, documentation, tests et contrôles qualité.
• Comprendre, formaliser et documenter les règles de gestion métier.
• Réconcilier les indicateurs entre CRM, ERP et rapports existants.

Skills

SQL avancé

Power BI

dbt/Dataform

Modélisation décisionnelle

CRM/ERP/financier

Documentation KPI

Tools

BigQuery

GCP

GitLab

Stitch

Job description

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information et de refonte du socle Data Warehouse / BI, nous recherchons un Expert BI / Analytics Engineer – Pilotage métier en CDI pour rejoindre la Direction Data - Etudes chez Médiaperformances.

Rattaché au Lead Data Engineering, vous contribuerez à la fiabilisation des indicateurs internes sur les périmètres CRM, commercial, financier et opérations.

Vous interviendrez à la fois sur la continuité des rapports Power BI existants et sur la construction progressive d’une stack décisionnelle cible autour de SQL, dbt, Power BI et BigQuery / GCP.

Le poste demande une forte autonomie, une capacité à comprendre un patrimoine applicatif et data existant, et une bonne posture de dialogue avec les métiers.

– Maintenir, corriger et optimiser les rapports Power BI existants.

– Participer à la modélisation des données de pilotage interne : CRM, commerce, finance, opérations.

– Contribuer à la construction de modèles dbt : transformations, documentation, tests et contrôles qualité.

– Comprendre, formaliser et documenter les règles de gestion métier.

– Réconcilier les indicateurs entre CRM, ERP, opérations et rapports existants.

– Contribuer au dictionnaire des KPI et à la fiabilisation des indicateurs clés.

– Échanger directement avec les métiers pour qualifier, reformuler et challenger les demandes BI.

– Concevoir et améliorer des tableaux de bord Power BI utiles, fiables et lisibles.

Profil recherché

Vous avez 4 à 7 ans d’expérience en BI, Analytics Engineering, Data Analytics ou Data Warehouse.

Vous êtes à l’aise avec les environnements data complexes, idéalement dans un contexte de refonte SI, de migration BI ou de sources CRM / ERP.

Vous aimez autant produire concrètement que clarifier les besoins, documenter les règles et fiabiliser les indicateurs.

Anglais professionnel requis, notamment pour les échanges techniques et les usages BI internationaux.

Ce poste n’est pas un rôle de PO Data. Le cœur du poste reste l’expertise BI, la modélisation, la qualité des données et l’industrialisation des traitements.

Compétences attendues

– SQL avancé.

– Power BI : modélisation, DAX, publication, optimisation.

– dbt ou Dataform souhaité; à défaut, très bonnes pratiques SQL, Git, tests et documentation.

– Modélisation décisionnelle : faits, dimensions, data marts, couche sémantique.

– Compréhension des environnements CRM, ERP et reporting financier.

– Documentation des règles de gestion et des KPI.

Compétences appréciées

– BigQuery et GCP.

– Salesforce ou autre CRM.

– NetSuite ou autre ERP.

– Stitch ou autre outil d’ingestion.

– Expérience de migration BI ou de refonte Data Warehouse.

– Connaissance des enjeux de pilotage commercial, financier ou opérationnel.

Qualités attendues

– Rigueur analytique.

– Capacité à comprendre l’existant, reconstituer les règles de gestion et fiabiliser les indicateurs.

– Pédagogie avec des interlocuteurs non data.

– Esprit critique sur les indicateurs et les règles de gestion.

– Capacité à challenger une demande métier de manière constructive.

– Sens du service interne.

– Capacité à documenter clairement les hypothèses, limites et arbitrages.

En résumé

Expérience : 4 à 7 ans

Outils clés : SQL, Power BI, Git, dbt ou Dataform

Outils appréciés : BigQuery, GCP, GitLab, Stitch

Langues : Français courant, anglais professionnel B2.

Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination.

Ce que nous avons à vous offrir :

Télétravail

RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés

Environnement de travail agréable et sain

Intéressement et participation

1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté

Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble.

Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition

Et bien évidemment,

Edenred+, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria

L’abonnement de transport pris en charge à 50%

• Préqualification téléphonique RH - 15 minutes
• Entretien technique/fit avec Duc, Lead data Engineering - 1h (visio)
• Entretien fit avec Jimi, Chief Data Officer - 1h (visio)
• Echange sur site avec Julie, RH et rencontre des équipes