CDI - Energy Manager - Vitrolles

Advizeo; Vitrolles; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Advizeo recherche un Energy Manager Junior pour piloter des projets d’optimisation énergétique sur un portefeuille de bâtiments et assurer le suivi des travaux.

Vous réaliserez des audits énergétiques, déployerez la télérelève, analyserez les données et proposerez des actions d’amélioration. Des expériences en stage ou alternance sont valorisées et vous évoluerez dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Bac+5 ingénieur ou équivalent en énergie et génie énergétique.
• 0 à 2 ans d’expérience (stages et alternance inclus).
• Maîtrise des calculs et modélisations relatifs à la performance énergétique.

Responsabilités

• Réaliser des audits énergétiques et des visites de site avec mesures et recommandations.
• Déployer la télérelève, équiper les compteurs et intégrer au logiciel de monitoring.
• Conduire des projets de management de l’énergie et rédiger rapports d’énergie (mensuels/trimestriels).
• Participer au développement d’outils et tester de nouveaux matériels de télérelève.
• Suivre les travaux, participer aux réunions et suivre le planning jusqu’à réception.

Connaissances

Audits énergétiques

Gestion de projets énergie

Relation client

Adaptation du discours

Formation

Bac+5 ingénieur énergie

Description du poste

En tant qu’Energy Manager Junior, vous réaliserez des projets de management de l’énergie et d’optimisation énergétique sur un portefeuille de bâtiments, et assurerez le suivi des travaux associés.

Vos responsabilités incluront :

• Audits énergétiques : réaliser les visites de site, plans de comptage et mesures in situ, analyser les données et présenter vos recommandations au client.

• Déploiement de la télérelève : identifier les compteurs à équiper, poser le matériel en toute sécurité et l’intégrer au logiciel de monitoring.

• Projets de management de l’énergie : analyser les données télérelevées, proposer des actions d’amélioration énergétique ou de confort et rédiger les rapports énergie mensuels, trimestriels et bilans.

• Recherche & Développement : contribuer au développement de nouveaux outils et tester sur le terrain de nouveaux matériels de télérelève.

• Suivi de travaux : participer aux réunions de lancement et de chantier, suivre le planning et l’avancement des travaux jusqu’à leur réception.

Requirements:

Formation et expérience

• Formation Bac+5, diplôme d’ingénieur ou équivalent (énergie, génie énergétique, thermique du bâtiment)
• 0 à 2 ans d’expérience (stages et alternance compris)

Compétences techniques

• Calculs d’ordres de grandeur, d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations
• Modélisation statistique mono et multi-variables
• Connaissance des équipements techniques du bâtiment (CVC, ECS, électricité) et de leur fonctionnement
• Notions de régulation et de GTB
• Maîtrise des coûts et du planning d’un projet ou d’un chantier

Savoir-être

• Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et installateurs
• Capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur, technique ou non
• Curiosité et envie d’apprendre