CDI - Directeur de la Maintenance des Infrastructures H/F

Hermès International S.A.; Le Pré-Saint-Gervais; Presencial; EUR 120.000 - 190.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Hermès recherche un Directeur de la Maintenance des Infrastructures pour superviser les départements maintenance bâtimentaire et sûreté, avec une responsabilité sur Paris et les provinces. Vous dirigerez une équipe d’environ 40 personnes, piloterez le budget, et assurerez l’amélioration continue des pratiques et des KPI.

Le candidat idéal possède une expérience significative en maintenance industrielle et en management, et saura coordonner les interactions avec les directions immobilières et de

Qualificações

• Formation supérieure en ingénierie (Bac+5) requise.
• Expérience significative (10–15 ans) en maintenance industrielle/bâtimentaire.
• Gestion managériale d’équipes pluridisciplinaires et multi-sites exigée.

Responsabilidades

• Encadrer 7 collaborateurs directs et piloter 40 personnes en tout.
• Définir objectifs et développer les compétences des équipes.
• Élaborer et suivre le budget maintenance régional et le budget province.
• Négocier contrats avec les prestataires et fournisseurs.
• Définir et déployer la stratégie de maintenance des bâtiments et des équipements de sûreté.
• Garantir disponibilité, fiabilité et conformité des infrastructures et systèmes de sûreté.
• Déployer les standards, KPI et méthodes de maintenance, et piloter les projets d’amélioration.

Conhecimentos

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Pilotage opérationnel

Ingénierie maintenance

Formação

Bac+5 en ingénierie

Ferramentas

GMAO

Descrição da vaga

CDI - Directeur de la Maintenance des Infrastructures H/F

• Catégorie d'emploi Sécurité, Sureté, Entretien, Maintenance - SSE
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux HERMES CARROUSEL
• Société juridique HERMES SELLIER
• Date de publication 21/10/2026 13:58

À propos de l'entité

Hermès Services Groupe est une entité opérationnelle de services partagés, au sein de l’entité juridique d’Hermès Sellier.Cette entité offre de nombreux services à une partie ou toutes les filiales et entités du Groupe, dans les domaines suivants : Ressources Humaines, Paie, Conseil Interne, Services Généraux, Achats Indirects, Comptabilité, Finance, Développement Commercial des Métiers, Sécurité.

Le poste en détail

• Intitulé: Directeur de la Maintenance des Infrastructures
• Rattachement hiérarchique: Directeur de l’Environnement de Travail et de la Sécurité
• Équipe: Environs 40 personnes (dont 8 collaborateurs en management direct)
• Périmètre géographique: Région parisienne 30 sites (gestion directe) + Régions 85 sites (conseil et support)
• Poste à pourvoir à partir de septembre 2027

Région Parisienne (Gestion Directe)

• 5 départements de maintenance bâtimentaire
• 1 département de maintenance des équipements de sûreté

Province (Conseil et Support)

• 1 département de maintenance pour les sites de production
• 1 département Méthodes et Performance

Partenariat Stratégique

• Collaboration étroite avec la Direction Immobilière du Groupe pour le déploiement de solutions techniques spécifiques à Hermès

Assurer la performance, la fiabilité et la pérennité des infrastructures par une gestion optimale de la maintenance préventive et corrective, en garantissant la disponibilité des équipements tout en maîtrisant les coûts et en respectant les standards de qualité et de sécurité propres à Hermès.

1. Management et Leadership

• Encadrer et développer une équipe de 7 collaborateurs directs (responsables de départements)
• Piloter l'organisation et la performance d'une équipe globale de 40 personnes environ
• Définir les objectifs individuels et collectifs par département
• Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle des équipes
• Garantir la cohérence et la synergie entre les différents départements

2. Gestion Budgétaire et Financière

• Élaborer et piloter le budget maintenance de la région parisienne
• Superviser le budget conseil du département de la province
• Optimiser les coûts de maintenance (préventive, corrective, améliorative)
• Négocier avec le service Achats les contrats avec les prestataires et fournisseurs

3. Pilotage Opérationnel - Région Parisienne

Maintenance Bâtimentaire

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance des bâtiments
• Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures bâtimentaires
• Superviser les interventions multi-techniques (CVC, électricité, plomberie, etc.)
• Assurer la conformité réglementaire des bâtiments

Maintenance des Équipements de Sûreté

• Garantir la fiabilité et la conformité des systèmes de sûreté
• Superviser la maintenance des équipements critiques (contrôle d'accès, vidéosurveillance, équipements de sureté, etc.)
• Assurer la coordination avec les services de sécurité
• Maintenir les certifications et agréments nécessaires

4. Conseil et Expertise - Province

• Piloter le département de la maintenance dédié à la province
• Apporter un support technique et méthodologique aux équipes régionales
• Définir les standards et bonnes pratiques de maintenance
• Accompagner le déploiement des politiques de maintenance
• Réaliser des audits et diagnostics techniques
• Assurer la cohérence des pratiques entre Paris et les régions

5. Pilotage Transverse - Méthodes et Performance

• Superviser le département Méthodes et Performance
• Définir et harmoniser les méthodes de maintenance
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Piloter l'amélioration continue des processus
• Déployer les outils de GMAO et digitalisation
• Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques
• Assurer la veille technologique et réglementaire
• Standardiser les procédures et modes opératoires
• Assurer la bonne application de la politique de la santé au travail

6. Partenariat Stratégique avec la Direction Immobilière

• Collaborer étroitement avec la Direction Immobilière du Groupe
• Co-développer des solutions techniques spécifiques aux besoins d'Hermès
• Participer aux projets immobiliers (construction, rénovation, aménagement)
• Assurer l'intégration de la maintenabilité dès la conception
• Garantir la cohérence entre stratégie immobilière et maintenance
• Contribuer aux choix techniques et aux cahiers des charges

7. Stratégie et Amélioration Continue

• Définir la politique de maintenance (préventive, prédictive, corrective)
• Piloter des projets d'amélioration et de modernisation
• Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques

8. Coordination et Relations Transversales

• Collaborer avec les directions de la Direction de l’environnement de travail et de la Sécurité
  • Direction des Aménagements et des Projets Immobiliers
  • Direction de la Sureté et Sécurité Groupe
  • Direction des Services aux Collaborateurs
  • Direction des Achats
  • Direction de la Transformation Digitale
  • Direction des Flux Logistiques et des Stocks en IdF
• Coordonner les interventions entre les différents départements
• Gérer les relations avec les prestataires externes
• Représenter la fonction maintenance auprès de la Direction
• Assurer l'interface avec les services de sécurité, HSE, Développement Durable

Compétences Techniques

• Expertise en maintenance industrielle et gestion des infrastructures
• Connaissance approfondie de la maintenance bâtimentaire multi-technique
• Maîtrise des systèmes de sûreté et de sécurité
• Maîtrise des méthodes de maintenance
• Connaissance des normes et réglementations applicables (bâtiment, sûreté, sécurité)
• Compétences en gestion de projet et conduite du changement

Compétences Managériales

• Leadership et management d'équipes pluridisciplinaires et multi-sites
• Capacité à fédérer et mobiliser des équipes diversifiées
• Gestion des compétences et développement des talents
• Management matriciel et transverse

Compétences Transversales

• Gestion budgétaire
• Négociation et gestion des contrats
• Communication et influence à tous les niveaux
• Vision stratégique et capacité d'anticipation
• Orientation résultats et amélioration continue
• Capacité à travailler en partenariat avec d'autres directions
• Compréhension des enjeux spécifiques du luxe et de l'image de marque

Performance Opérationnelle

• Taux de disponibilité des infrastructures par branche
• Délai moyen d'intervention par type de maintenance
• Taux de maintenance préventive vs corrective
• Taux de conformité réglementaire (bâtiment et sûreté)

Performance Financière

• Respect du budget maintenance global et par départements
• Évolution des coûts de maintenance
• ROI des projets d'amélioration

Performance Organisationnelle

• Satisfaction des clients internes
• Taux de réalisation des plans de maintenance
• Performance de la branche Méthodes et Performance
• Efficacité du support conseil en province

Collaboration Stratégique

• Qualité du partenariat avec la Direction Immobilière
• Nombre de solutions techniques spécifiques déployées
• Intégration de la maintenabilité dans les projets immobiliers
• Directions de la DETS: Partenariat stratégique
• Responsables des 5 départements maintenance bâtimentaire: Management direct
• Responsable de la maintenance équipements de sûreté: Management direct
• Responsable du département maintenance pour les sites de production en province: Management direct
• Responsable du département Méthodes et Performance: Management direct
• Direction Sécurité/Sûreté: Coordination opérationnelle
• Direction HSE: Conformité et sécurité
• Direction DD: Partenariat stratégique
• Directions opérationnelles: Clients internes

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Formation supérieure en ingénierie (Bac+5) ou équivalent
• Expérience significative (10-15 ans) en maintenance industrielle ou bâtimentaire
• Expérience confirmée en management d'équipes et d'organisations complexes
• Expérience en gestion budgétaire multi-sites
• Connaissance du secteur du luxe appréciée

" Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.