CDI - Directeur Data Analytics (F/H/X)

Inside Lvmh; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Sephora recherche un leader Analytics pour piloter la stratégie Analytics de la région EME, en cohérence avec les priorités business et la feuille de route transformation Data. Vous sélectionnerez les partenaires pertinents pour soutenir l’équipe Analytics.

Vous superviserez la conception et le déploiement de produits Analytics à l’échelle, principalement des dashboards Power BI, et anticiperez l’impact des grands projets Sephora sur le reporting intégré.

Qualifications

• Expérience significative en analytics et BI.
• Capacité à traduire les besoins business en produits analytics scalables.
• Leadership et expérience de management.

Responsabilités

• Stratégie: définir la stratégie Analytics pour la région EME, en cohérence avec les priorités business et la feuille de route de transformation Data de Sephora.
• Delivery: superviser la conception, le développement et le déploiement à l’échelle de produits Analytics — principalement des tableaux de bord Power BI.
• Fiabilité: définir et appliquer des standards élevés en matière de gouvernance Analytics et de qualité des données.
• Engagement: accélérer la démocratisation de la data en favorisant l’accès aux solutions Analytics et l’autonomie des utilisateurs business.
• Produit Data: passer d’une logique de livrables à celle de produit data avec owner et backlog d’évolutions prioritaires.
• Excellence opérationnelle: garantir le respect des standards FinOps et des pratiques techniques.
• Transversalité: développer les offres Data, AI & Insights et favoriser l’usage cross-fonctions.

Connaissances

Analytics leadership

Business intelligence

Data visualization

Data governance

Stakeholder management

Outils

Power BI

SQL

Data modeling

Description du poste

Previousmanagement experience

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être :promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont15 000 dans la région Europe et Moyen-Orientnous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gammela plus uniqueet diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

Stratégie: définir la stratégie Analytics pour la région EME, en cohérence avec les priorités business et la feuille de route delatransformationData de Sephora. Sélectionner les partenaires les plus pertinents pour accompagner Sephora et soutenir l’équipe Analyticsdans la mise en œuvre de safeuille de route

Delivery: superviser la conception, le développement et le déploiementà l’échellede produits Analytics — principalement des tableaux de bord Power BI — pour l’ensemble deséquipes businesscentrales et locales. Anticiper et gérer l’impact des grands projets Sephora sur lereportingen intégrant les processd’entrepriseexistants

Fiabilité: définir etappliquerdes standards élevés en matière de gouvernanceAnalytics, de qualité des données, de cohérence des KPIs

Engagement: accélérer la démocratisation de la data en favorisant un accès large aux solutions Analyticsdéveloppées,en renforçant l’autonomie des utilisateurs business,tout en garantissant l’efficacité collectivevia la définitionet lapromotiond’un cadred’usage de la donnée

Produit Data: passer d’une logique de livrabledataàcelledeproduitdata, en considérant chaqueassetAnalytics comme unproduitavecownerestclairement identifié,unusage piloté, etunbacklogd’évolutionsdont ledéploiement estprioriséparla valeur

Excellence opérationnelle: garantir que l’ensemble des développementsAnalytics respecte les standardsjuridiqueset techniques, en particulier les bonnes pratiquesFinOps

Transversalité: contribuer activement au développement des offres transverses Data, AI & Insights

Innovation: anticiper la prochaine génération de capacitésAnalytics, incluant la BI en self-service etune offre deproduitsAnalytics innovants et scalables

Leadership:incarnerunleadershipfort auprès des équipesAnalytics, en développant les compétences et les talents, et en favorisant une culture de l’impact, du service et de l’amélioration continue

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

Une expériencesignificativeenAnalytics et en business intelligence

Une capacité démontrée à traduire les besoins business en produitsAnalytics scalables et en solutions dedatavisualisation

Unmindsettrès orienté businesset résultats

Une expériencedepilotaged’équipes pluridisciplinaireset degestiondeprojetsd’enverguredans un environnement complexe,attestant de votre leadership

Une expérience préalable en management

Une solide compréhension des enjeux degouvernance des données

D’excellentes compétences en communication et en gestion de parties prenantesmultiples,incluant une expérience de collaboration avecdes profils C-level

La capacité à combinergestion des échéances court termeetunevision prospective de l’Analytics

Unsens aigudel’excellence opérationnelleet de l’expérience utilisateur

Un esprit collaboratif et la capacité à influencer à traversdesfonctions,marchés etéquipes variés

Une expérienceprécédente dans le secteur duretailest un plus

À nos côtés, vous découvrirez :

Une communauteoù l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences.Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.

Une culturequi favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.

Un métierqui a du sens où chaque action compte : qu'il s’agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.