CDI - Contrôleur de Gestion H/F

Volkswagen Group France; Roissy-en-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile européenne cherche un Contrôleur de Gestion à Roissy-en-France pour piloter les clôtures mensuelles et suivre les budgets marketing. Le candidat idéal aura un BAC+5 en finance ainsi qu'une expérience intermédiaire en finance. La position offre une ambiance conviviale et des possibilités de télétravail.

Prestations

Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Accès au restaurant d’entreprise

Abonnement Gymlib

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en finance, contrôle de gestion, audit.
• Bonnes bases en comptabilité et appétence chiffres.

Responsabilités

• Piloter les clôtures mensuelles et suivre les Budgets Marketing.
• Assurer le rapprochement entre contrôle de gestion et comptabilité.
• Préparer des reportings et présentations pour diverses réunions.

Connaissances

Anglais courant

Capacité de négociation

Travail d'équipe

Formation

BAC+5 finance, contrôle de gestion

Outils

PackOffice

SAP

Description du poste

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

Poste

Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, vos principales missions en tant que Contrôleur de Gestion seront les suivantes :

• Responsable du pilotage des clôtures mensuelles.
• Responsable du suivi des Budgets Marketing en relation directe avec les opérationnels.
• En charge du suivi des supports financiers Maison Mère.
• Interface avec le département comptabilité: assurer le rapprochement entre les données du contrôle de gestion et la comptabilité.
• Préparation de reportings et présentations (Réunions budgétaires, Revues financières,…)
• Participation à la préparation de dossiers et d’analyses ad-hoc.

Tâches clés :

Responsable du pilotage des clôtures mensuelles.

• Calculs des provisions (actions commerciales, supports Maison Mère, compléments prix de revient,…).

• Analyse des résultats préliminaires et arbitrages en collaboration avec le responsable du contrôle de gestion.

• Reportings, présentation des résultats au CODIR.

Responsable du suivi des Budgets Marketing.

• Validation des demandes budgétaires et des bons de commande.

• Pilotage des budgets via des points réguliers avec les opérationnels (recommandations, propositions d’arbitrages, optimisations…)
• En charge des Forecast, Budget et plans à 5 ans

En charge du suivi des supports financiers Maison Mère.

• Préparation des Forecast et budgets, préparation des demandes de paiement, suivi des créances et des règlements.

Interface avec le département comptabilité.

• Suivi des provisions, amélioration des systèmes d’information et des documents de suivis, travail en commun sur les projets business impactant les processus financiers.

Préparation de reporting et présentations.

• Assistance auprès du responsable du contrôle de gestion pour la préparation des reportings mensuels et des business meetings (Financial reviews internes et externes, réunions Budget et Plan à 5 ans, Conseil de surveillance …)

Participation à la préparation de dossiers et d’analyses ad-hoc.

• Etudes ponctuelles sur tout sujet financier concernant la Marque (coûts commerciaux, marge, coûts de structure, projets, …).

Respecter les Directives, Procédures et Instructions de travail de VGF en vigueur pour cette description de poste

Interlocuteurs privilégiés :

• Internes : Direction Marque, Département comptabilité, Département Controlling.
• Externes : Interlocuteurs Maison mère, auditeurs financiers.

Profil recherché

Savoir-faire :

• Diplôme : BAC+5 finance, contrôle de gestion
• Expérience : intermédiaire, 1 à 3 ans d'expérience en finance, contrôle de gestion, audit, hors alternance.
• Langues : anglais courant.
• Logiciels: PackOffice, SAP.
• Compétences métiers: bonnes bases en comptabilité, appétence chiffres.

Savoir-être :

• Orienté solutions.
• Capacité de négociation.
• Anticipation, proactivité.
• Travail d'équipe.
• Force de conviction.

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• De nombreuses opportunités d’évolution professionnelle grâce à une mobilité interne dynamique (plus d'une centaine de mobilités chaque année).

Les conditions de rémunération :

• Package salarial attractif (Fixe + Prime de Performance+ Epargne salariale).
• Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus, sans compter les jours de RTT.
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels et d’en faire bénéficier la famille !
• Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Un premier entretien teams RH.
• Un second entretien en présentielavec le Manager et le Chef de Département Controlling.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.